正文 第28章 創意中的團隊管理(2)(2 / 3)

第三大原理:選美原理。

五、規範了創意思維的智源

智源一:動態思考;

智源二:目標思考。

六、強化了創意思維的管理

管理一:個人創意管理;

管理二:團隊創意管理。

附:創意語錄

創意思維是一種能夠用各種不同的角度解讀人生的一種智慧。當你的心中有了“這樣是不是會更好”的念頭時,便是創意閃現、活動的時候了。

十幾年前,哈佛商學院開設了一門課程專門講授創意思維的藝術與定律,曾有人不解地問,創意也能成為一門科學嗎?

創意是學問,是技巧,它更是一種生活態度,一種人生觀,一種生活的勇氣。

當麵對人生難關時,我們通常更看重意誌、品德、知識或人際關係的作用,而經常被遺忘的便是創意思維。

去嚐試吧。不要沉浸在白日夢中,應當去做些什麼。

準備、射擊、目標。而不是準備、目標、目標、目標……

如果有件事值得去做,就算搞糟了也值得。你必然要從某處邁出第一步。

讀些古怪點兒的東西,去任何地方搜集新點子。

結交一些古怪的朋友,多與怪家夥共事。

雇用奇怪的人,招人煩的人總有招人煩的點子。

問傻問題。

人們越覺得自己的戲自己演,就會有更多的人站在受打擊位置。

天下沒有不動感情的創新者。

錯得越離譜越好。

點子來源於任何地方。

與經銷商和供應商呆5分鍾比花5小時開企業內部會議會得到更多的建議。

打碎所有的功能性障礙,讓不同領域的人無拘無束地接觸,可產生魔術般的效果。

點燃追隨者年輕、潛伏的好奇心是領導人首要的任務。

正麵攻擊你公司文化的人可能是你最好的朋友。

變化一下生活方式,吃一頓風味不同的早餐,選另一條路上班。

任何值得一試的事都值得做過火一點。

我們看待創意的方式已經變得很狹隘。

每個人都會對某個特定領域有特別的喜好。

日常生活是我們革新行動與解決問題的主要場所——也是創意精靈活動最多,卻最不受注意,鮮為人知的領域。

創意思維始於對某事物的喜好,就像是談戀愛一樣。

一項創意活動要站得住腳,就必須能說服他人。

一個成功的領導人,就是能夠說服人們改變他們的想法和行為的人;一個成功的創作者,就是能提供他人對世界不同看法的人。

創意思維能使我們從更多的方麵了解世界。

一個人並不是普遍的在各方麵都具創意力——你不能說某人很有創意,你隻能說他在某個方麵很有創意。

高度創意人應該具有的12項素質。

具有彈性;敏銳的感受力;樂於接受新觀念;對模糊感容忍度高;思路流暢;對混亂和無序有所偏好;直覺強;具有原創性;過人的毅力;勇於冒險;極強的好奇心;愛玩成性。

幻想,經過指引的意象,是通往創意思維的最佳道路。

創造驚奇和新鮮感就是創意思維的訣竅。

創意的一部分在於你“看”的方法如何。

有時你必須顛倒事物,以不同的方式看世界。

一個人的錯誤,可能會成為另一個人的發現。

傳統的創意學者認為:所謂創意,並不是一種智力活動,有人用了一個模糊的詞“心智”來形容它,但並不準確。一般人都認為,它似乎更接近於“心情”。一個人的好心情或壞心情可以無理由地來,無理由地去,創意也是這樣,就那麼一下出現了;如果你沒抓住,稍縱即逝,它就會逃得無影無蹤!

在西方,通常將創意發明和解決問題的思考方式聯係在一起,但在東方,則認為創意來自深層的意識而非創新的思考。

我們麵對的是一個對創意者來說相對惡劣的環境,因此有必要強調一些重要的因素,如天真、冒險、突破極限和不斷嚐試。

重要的是,一開始時你應如同白紙,沒有任何偏見。

冒險不是玩命,它追求的是如何將人的能力發揮至極限。

在日常生活中,我們總是不知不覺地落人“常規”之中,總是習慣在離“深淵”還很遠的地方停下來,以確保有足夠的安全距離。

對動態思考作一個準確的定義是很難的,因為定義本身就意味著局限,而動態思考的精髓就是“動”,就是從一個概念移到另一個概念,從一種看事情的方法移動到另一種,它的創造力來源於“移動”。

動態思考,它總是在尋找更好。它總是帶著希望。

信息重組有如燒菜,廚師讓各種材料的獨特風味融合在一起,產生另一種全新的味道。

一個成功的創作者,就是能提供他人對世界不同看法的人。

在藝術上,創意可能是用以感受世界的不同方法;若用在科學上,創意可能是用以了解世界的不同方法。

創意一道好菜二專業技巧十思考技巧+熱情執著

創意不能太超前,這就好像一群獵犬中,有一隻獵犬過度超前,就會遭野鹿毫不留情的攻擊,這並不是創意人的錯,而是速度不同的自然結果。

創意就像是倒車技術,你不會想要一直倒車;但從另一方麵來說,如果你不會倒車,就沒有辦法離開死巷子,就證明你的機動性太差了。