毛遂自薦要會說話
現在社會招聘的廣告越來越多了，表明社會對人才越來越重視了，同時，現代人不再是坐待“伯樂”的謙謙君子，“毛遂自薦”不再受到世人非議。為了使自己的才智和潛能得到最佳的發揮，人們往往需要自我推薦。招標的答辯、招聘的麵試、求職的自薦，都需要恰當的言辭、充分地展現自我而求得認同。
一位風華正茂的大學生張某去麵見一位企業家，試圖通過麵談，向這位總經理推銷自己--到該企業任職。由於這位經理見多識廣，根本沒把這個乳臭未幹的小夥子放在眼裏。沒搭上幾句話，總經理便以不容商量的口吻說：“我們這裏沒有適合你做的工作。”這位機靈的小夥子若無其事地說：“總經理的意思是，貴公司人才濟濟，已完全可以使公司得以成功，外人縱有天大本事，似乎也無需加以聘用；再說像我這種涉世不深的大學畢業生能否有成就還是個未知數，與其冒險使用，不如拒之千裏之外，是嗎？”
他說到這裏突然故意中斷，用微笑直視總經理。沉默了一會，總經理終於開口說：“你能將你的經曆、想法和計劃告訴我嗎？”小夥子又將了他一軍：“噢！抱歉，抱歉，剛才我太冒昧了，請多包涵。不過，像我這樣的人還值得談嗎？”說完，小夥子又沉默了。
總經理反而急切而坦誠地說，“請不要客氣。”
於是，小夥子將自己的經曆、學曆及對該企業的看法作了較係統的闡述。總經理聽後，很快改變了態度。當即對這位大學生說：“你講得很不錯，我決定聘用你了，明天就來公司報到。你的言談顯示了你的潛力，在我這裏是會有用武之地的。”
許多應征求職的青年，見了經理就滔滔不絕地訴說自己的學曆，經曆，或有些什麼才能等等。然而，十個應征者中會有九個同樣說這些話，經理對哪一位也不會給予特別的注意。
陳君看到了一段廣告，得知一家公司需要有特殊才能和經驗的人，於是就去應試。
他在去應試之前，先搜集了這位經理的有關資料。見了經理他就說：“我很願意在這裏工作，我覺得能為你做事，是最大的光榮，因為你是一位發展大事業成功的人物，我知道你18年前創辦公司的時候，隻有一張桌子，一位職員和一部電話機。你經過堅毅籌劃，努力奮鬥，才能有今日這樣大的事業，你這種精神令我欽佩，值得後生效仿。”
所有成功的人，差不多都樂於回憶當年奮鬥的經過，尤其願意向年輕人講述某個成功的活動。這位經理亦不會例外。所有到經理處應試的人，大都是毛遂自薦自己的能力，但陳君一下就抓住經理的心理。因此經理先生就很高興地講述他最初創業時，僅有15000元的資本，這種小本經營，處處受到別人譏笑。但他毫不氣餒，艱苦奮鬥，星期日亦照常工作，每天工作12小時到16小時之久，經過了長期奮鬥才有今日成就。經理不斷地談論自己的成功小史，陳君始終在旁邊洗耳恭聽，且以點頭來表示欽佩。最後經理對陳君很簡單地問了一些經曆，於是對旁邊的副經理說：“這就是我們所需要的人了。”陳君後來留在經理的身邊，成了他得力的助手。
演講讓夢想成為現實
在社會這個大舞台上，一個人的口才直接影響到生存狀況，好好地把握一次表演機會，你的人生將無比亮麗。
崗索勒斯博士念大學的時候，發現芝加哥的教育體製有很多缺點，他相信：如果他是一校之長，一定可以校正時弊。
於是，他下定決心，要自己辦學校實現理想，不受傳統教育方式的局限。要將計劃付諸實施，他需要100萬美元。他從哪裏著手才能得到這100萬美元呢？這是他最為關心的問題。
每天晚上，他都帶著這樣的念頭睡覺，早晨又懷著這個念頭起床。無論走到哪裏都把這個念頭放在心上。翻來覆去，直到這個想法變成心中揮之不去的渴望和目標。
大部分人會說：“我的主意不錯，但光有一個念頭，也成不了什麼氣候。反正我永遠得不到那100萬美元。”但崗索勒斯博士不這樣認為。他後來說在一個周六的下午自己關在房間裏使勁地想，有什麼辦法可以籌到錢來執行計劃。他已有兩年左右的時間一直都在想，但他除了想之外，什麼也沒有做。
行動的時刻已經來到！
他當即拿定主意，要在一周之內，弄到那100萬。怎麼弄到他不去多想，重要的是決定一周之內把錢湊齊。一種很奇怪的自信感席卷而來。這種感覺是他以前從未經曆過的。為什麼老早不下這個決心？這筆錢一直在等你！他心裏似乎有種聲音在這樣說。
他馬上打電話給報社，宣布說第二天早上要講一篇題為“如果我有100萬美元，我要做什麼”的演講。
他馬上著手準備演講，坦白地說，準備工作並不難，因為實際上他已經為此準備了兩年時間。還沒到午夜，他已經寫完這篇講稿，帶著信心上床睡覺。這時，他感覺到已經看見自己擁有了100萬美元。