靠著堅定的信念，半個小時後，他終於艱難地爬到了岸上。他掙紮著，給中國孩子做了人工呼吸後，他找到了正在趕來的救援人員，他們被送到了醫院。經過檢查，他的身體隻有幾處輕傷。等中國的孩子醒來後，我問他：“你知道他為什麼能自救，而你隻能等著被救嗎？”中國孩子搖搖頭。我說：“那是因為你習慣了被幫助，而在英國孩子的理念中，什麼事情都得靠自己，沒有人能替你走人生，因為你是獨一無二的，無人能替代。”
回到國內後，在去各地的講學中，我都會把這個故事講出來，我告訴他們，雖然我們都深愛著孩子，我們也有這個能力，但是，每個人的人生隻能由自己去走，無人能替代。
打開你身前那扇門
我有一個朋友，不僅成績優秀，還在學校社團裏擔任了多個重要職務，大學畢業後，他懷著滿腔熱情，去了北京，加盟了一家圖書出版公司。
公司是兩個老板合夥開的，老板們對我朋友的能力十分欣賞，不久後，就把他提拔到編輯部主任一職，朋友的幹勁更足了，他似乎看到了自己美好的前程。和他一起被提拔的還有一名和他有宿怨的同事，據說是老板的小姨子。
這女人自他進來後，就沒給過他好臉色。當了主編後，更是飛揚跋扈了，經常指責他辦不好事情，有一次，作者交的稿子有些錯別字，女人當著所有編輯的麵，把他狠狠訓斥了一頓，還扣了他三百元獎金。
朋友委屈地哭起來，他也試著忍，但女人並不給他任何機會，不停地向老總打小報告，短短的半年內，他就受到了老總的三次警告。
朋友實在忍不下去了，便和女人大吵一架後，毅然提出了辭職。離開前，朋友把手頭上所有資料進行了交接。其實，很早之前，便有另一家文化公司想高薪聘請他做編輯部主任了，隻要他能挖走公司的優質稿子，年薪能有十萬。朋友拒絕了，他想，就算是再不開心，隻要他在公司一天，他就要為公司的名譽和利益著想。在辭職之前，朋友把這幾年收集的出版社和工作室的資料做成了一本通訊錄，連帶十多本稿子一起給了新上任的主任。
朋友辭職後，回到了湖南老家，可是讓他沒有想到的是，三個月後，兩個老總親自開車到了他家，想重新邀請他回公司上班，職位是主編。
老總說：“你的事情我都知道了，都是我小姨子的錯，我平常也太慣她了，差點讓我們失去了真正的人才。還有，你提供的那幾本書，賣得很火，按照你提供的通訊錄，我們也主動與一些出版社成功簽約了三十本書，今年公司的業績比去年整整提高了三成。”
其實，朋友能重新得到老總的賞識，除了他的能力外，更重要的是他有一顆把公司當成自己的家的意識，即使要離職，也還是全心全意地為公司著想，這才打開了職場前進的那扇門。
打開你身前那扇門，把自己當成公司的一分子，把公司當成自己的家，不僅工作時要這樣，離職時也要這樣。
開好自己的花
阿海是我最好的朋友，他從湖南大學畢業後，就來到了深圳打拚，入職於一家外資企業的銷售部。憑借出色的表現，他提前通過了試用期考核，成為了公司的一名正式員工。老總多次向員工們表示，隻要吃得苦，肯努力，做出突出的業績，就一定能拿到高額的薪水，也有升職的機會。
一晃半年過去了，阿海的業績名列前茅，並多次受到老總的表揚，但他所期待的高薪卻遲遲沒有兌現。
輾轉思量之下，他選擇了辭職。開始奔波於各大人才市場，憑借出色的麵試表現，共獲取了六家公司的青睞。逐一考察之後，他選擇了一家最可能實現他高薪夢想的公司。
很快三個月過去了，他在新公司的業績也算可圈可點。同時，薪水上漲了一些，但遠未能達到他理想中的水平。於是，他再一次提出了辭職。
正當他準備提包走人的時候，老總叫住了他，默默注視了他幾秒鍾，然後起身帶他來到開滿了鮮花的後院。
“這朵雞冠花開得好豔，你來的時候，剛剛播種了它。你知道從一粒種子到這朵鮮花需要多長時間嗎？”老總打破了許久的沉默。他思索了一下，回答道：“大約三四個月吧。”老總深情地看了他一眼，點了點頭：“你是棵好苗子，即將開出最絢麗的花朵，你真的要放棄展現自己的機會而選擇離開？”他明白了老總話裏的意思，臉頓時紅了起來。
他沒有再說話，拿著辭職書回到了辦公室。他想，就算離開，也要給自己一個最完美的轉身。這之後，他不再想辭職的事情，而是專心致誌地投入到了工作中，憑借積極勤奮的態度，優良的口才，他的業績大幅度提升，接二連三地拿下了許多訂單。
年終評優時，他以三千萬的銷售業績，當仁不讓地獲得了公司最佳員工稱號，年薪也漲到了十萬。
職場上，沒有領導不會青睞優秀的員工，但前提是，你要有足夠的表現來證明自己的實力，所以，開好自己的花，做出漂亮的業績，隻有這樣，你這匹千裏馬，才能越走越順越長久。