360求職中的詐騙現象及防騙技巧有哪些？
1）求職中的常見詐騙現象（1）不法機構以××人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網的求職會員，以包推薦工作為名，收取求職者100～300元推薦費或押金，但事後並不兌現承諾，使求職者受騙上當。
（2）不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶（東莞居多）麵試，再以公司地處偏僻為由主動派車（多為摩托車）接送，在偏僻處假借要與工作人員聯係為由，搶奪求職者手機與財物。
（3）不法分子與不法醫院、醫療診所勾結串通，以“招聘”、“體檢”為名，通知求職者已被錄取，要求求職者到指定醫院體檢，而這些指定醫院又要求求職者交納數十甚至數百元不等的體檢費，然後讓求職者無限期等待錄用通知或以求職者身體不合格為名拒絕錄用，從而給求職者的經濟帶來損失。
（4）由於近期剛踏入社會的應屆畢業生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業生的家庭電話，然後打電話聯係其家長，謊稱該求職者在某地發生意外急需用錢，要求其家人將錢款彙到某賬號上。
2）防騙技巧
（1）填寫個人簡曆時，請不要在規定的表單以外的地方填寫你的聯係方式，這樣會使所有人都看到你的聯係方式，從而導致不安全的情況發生；強烈建議求職者隻留本人聯係電話並保持暢通，勿長時間關機，若非必要最好不留家庭電話。
（2）在接到企業的麵試時請特別注意。
①在收到招聘單位的麵試邀請電話時，請務必再上人才網站核實一下這個企業的資料；對方如果用移動電話與你聯係時，必須索取對方的固定電話，麵試前盡量通過對方的固定電話預約麵試時間和了解企業信息。
②請認真確認麵試地點，正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室或會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，一定要警惕，千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在的辦公地或辦事處。
③絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻的地方，勿將手機等財物借給陌生人，發現被騙應及時報警。
（3）如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應當指定××醫院，而此類醫院也不應該是私立醫院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，並及時與我們聯係，發現被騙應及時報警。
（4）拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，並向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
（5）不輕信許諾到外地上崗。對外地企業或××外地分公司、分廠和辦事處的高薪招聘，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去；二是到勞動保障部門谘詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
（6）掌握勞動法規和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
（7）多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業執照等相關證件。
（8）謹慎簽訂勞動合同。與用人企業簽合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚和完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書麵合同，試用期內也要簽合同。
（9）發覺被騙，及時報案。求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。