安妮創辦的那家時裝公司的名字就叫：被遺忘的女人。
不久，美國內華達州舉行“最佳中小企業經營者”選拔賽，安妮贏得了冠軍。安妮奪冠的秘訣其實很簡單，隻不過把服裝尺碼改了一個名稱而已。一般的服裝店都是把服裝分為大中小以及加大碼四種，安妮惟一不同的做法就是用人名代替尺碼。
思考是創造的前提。人的思維具有了不起的能量，任何創新的成果都是思考的饋贈。人世間最美妙絕倫的東西就是思維的火花。因此，潛心思考總是為成功人士所鍾情。瑪麗代替小號，林思是中號，伊麗莎白是大號，格瑞斯特是加大號。她們都是女強人。這樣一來，顧客上門，店員就不會說“這件加大號正合你身”，取而代之的是“你穿格瑞斯特正合身呢”。
安妮說：“我注意到，所有上店裏來買大號和加大號的女性，臉上都呈現出不很愉快的表情。而改個名稱情況就完全兩樣了，況且這些人都是名聲很響的大人物。”
在挑選店員時，安妮也別具匠心，站在大號和特大號服裝前的店員個個都是胖子，無形中又使顧客消除了不好意思的感覺，因而顧客盈門，利潤滾滾。
心理測試題
文/佚名
一家大報紙上刊登了一個有趣的心理測試題，向大家誠征答案：
“假如在一個暴風雨的晚上，你開著一輛豪華轎車經過一個車站。在車站裏，有3個人正在焦急地等著公共汽車的到來：一個是快要病死的老人，生命危在旦夕。一個是醫生，他曾救過你的命，是你的恩人，你做夢都想報答他。還有一個是你一見傾心的異性，如果錯過了，你一輩子都會後悔。但你的車隻能坐一個人。你會如何選擇？請解釋一下你的理由。你可以做出自己的決定，沒有人會責備你。不過，當你做出一個決定後，自省一下：我這樣做是最好的嗎？”
思維是一種心靈上的自由。有了心靈的自由，思想的駿馬就能在遼闊的原野上馳騁，創造的蒼鷹就能翱翔千萬裏長空。所以，打破常規性思維，不被習慣、傳統束縛，是思有所得不可缺少的前提。大家都在議論這個測試題：老人快要死了，應該首先救他。然而，每個老人最後都隻能把死作為人生的終點，他們怎麼也逃不過死亡的追趕。
先讓那個醫生上車嗎？因為他救過你，這應該是個報答他的好機會。不過也可以在將來某個時候去報答他，也許他會有更需要報答的時候。
應該先把一見鍾情的異性帶走，否則會遺憾終生。也許今天是上帝安排的機遇……報社裏堆滿了像山一樣高的讀者回複的信件，可隻有一封信的答案才是最完美的：
“把車鑰匙給醫生，讓他帶著老人去醫院，我留下來陪伴一見鍾情的人等候公共汽車！”
不拉馬的士兵
文/佚名
一位年輕的炮兵依靠自己的聰明和細心當上了軍官。上任伊始，他就去視察下屬部隊的操練情況。善於觀察的他發現，在不同的部隊有一個相同的情況，那就是在每一組的操練中，總有一名士兵自始至終站在大炮的炮管下麵，紋絲不動。
因循守舊，就不能在事情變化以後及時做出調整，就出現了不拉馬的士兵。隻有打破常規，不斷創新，才能順應曆史發展的潮流。軍官疑惑地問部下，士兵回答：操練條例就是這樣要求的。軍官查閱軍事文獻後發現，長期以來，炮兵的操練條例仍因循很久以前的非機械化時代的規則。在那個時代，大炮是由馬車運載到前線的，站在炮管下的士兵負責拉住馬的韁繩，是為了在大炮發射後及時調整後坐力產生的距離偏差，縮短再次瞄準所需要的時間。大炮的自動化和機械化水平提高後，舊操練條例卻沒有及時地調整，因此才出現了“不拉馬的士兵”。
這位軍官的發現使他獲得了國防部的嘉獎，並且在很短的時間內再一次得到晉升。
找一種方法試試看
文/佚名
18世紀末，英國人來到澳洲，隨即宣布澳洲為英國的領地。這樣遼闊的大陸，怎麼開發呢？當時英國沒有人願意去荒涼的澳洲。英國政府想了一個辦法：把罪犯統統發配到澳洲去。
私人船主承包了大規模運送犯人的工作。為了便於計算，政府以上船的人數為依據支付船主費用。當時運送犯人的船隻多是由破舊的貨船改裝的，設施極其簡陋，沒有儲備藥品，更沒有隨船醫生，條件十分惡劣。
船主為了牟取暴利，上船前盡可能多裝犯人，一旦船離了岸，船主按人數拿到了錢，就對這些人的死活不聞不問了。他們把生活標準降到最低，有些船主甚至故意斷水斷食，致使3年間從英國運到澳洲的犯人在船上的死亡率高達12％，有一艘船上的424個犯人竟然死了158個，死亡率達37％。這不僅使英國政府遭受了巨大的經濟和人力資源損失，英國民眾對此也極為不滿。