結果，一家人都從牌子上受到啟發，溫暖、快樂充斥的家庭，“奇跡”就這樣出現了。同時她也在公司的辦公室裏貼了一張，寫的是“要帶著快樂進門，要帶著快樂回家”這樣，來到她辦公室的人一看到這句話，就會得到帶著快樂工作的啟示。
要想把工作做好，就應該帶著快樂工作，而不是帶著厭煩枯燥工作。隻有帶著快樂去工作，才能提高工作效率，才能不斷進步，才能提高自己。工作帶給我們許多必需的東西，譬如物質、尊嚴和夢想。帶著快樂工作，拋灑辛勤的汗水，才能創造美麗多彩的人生。
工作心得
怎樣能帶著快樂工作呢？上班路上，盡量放鬆自己，先不要考慮工作。找一件讓自己高興的事，比如看看報紙，聽聽音樂或廣播。這樣我們可以給一天定一個愉快的基調，輕鬆投入到上午的工作當中。午餐時間，盡量走出寫字樓，選擇一個可以令自己放鬆的場所，以擺脫讓我們忙碌的工作環境，讓自己與自然接觸就能輕鬆快樂，然後繼續下午的工作。帶著快樂工作肯定會提高工作效率，而且工作起來也會相對輕鬆一些。
把工作變成一種樂趣
麵對工作，最好的方法，就是把工作變成一種樂趣，就是樂在工作。每一個人都可以把工作變成一種樂趣。比如說，有一個人要去做激勵演講，當他站在講台上講解知識的時候，會體驗到聽者接受的快樂。他會把聽者的樂趣視為自己工作的樂趣，也就是把他的講解工作變成了樂趣。也許有一些人會因為他精彩的演講，而改變人生軌跡，並因此對他表示誠摯地感謝。
每個人都可以感受到工作中的樂趣。如果是一個醫生，就會有幫人消除痛苦的快樂；如果是一個音樂家，就會有被人們欣賞藝術才華的快樂；如果是一個書法家，就會有被人們誇讚下筆如有神的快樂；如果是一個歌手，就會有被人稱讚嗓音動聽的快樂；如果是一個工人，有人承認他吃苦能幹，他就一定會把工作當成一種樂趣。所以，每個人都應該找尋到自己工作中獨特的樂趣，把自己的工作變成樂趣，這樣才會把工作做好。
把工作變成樂趣，並且樂在其中，那麼自然能提高工作效率，提高工作業績。當一個人把自己的工作變成了一種樂趣，他就會進入巔峰狀態。當人的大腦細胞處於巔峰狀態的時候，大腦細胞是開放的，所以就能夠接受到最新最好的谘詢，完全能夠進入到人的潛意識，所以工作的效果就會更好。
世界第一人際關係專家哈維·邁凱講過一句話，大概意思是這樣的：假如員工想起公司工作就歡天喜地，顯得非常快樂的樣子，那麼公司業績一定會非常的好；如果公司的員工想起上班，想起工作來，他們就非常的痛苦，那麼公司的業績一定會非常不好。後者把工作當成任務，當成自己很厭煩的事，所以他們麵對工作會非常痛苦。自然他們就不會有很高的工作效率，毫無疑問公司業績一定特別不好。而前者就不一樣了，他們把工作當成一種樂趣，他們麵對工作會非常快樂，這樣業績就自然不會低，因為每個人的工作效率都很高。
工作是一個訓練、培育品格的大學校。把工作看成是樂趣的人，才能走向成功。所以，我們要做一個把工作變成樂趣的人。假使你為環境所迫，而隻能做一些乏味的事情，你也應當努力，設法從這些乏味的工作中找出些興趣、意義來。要明白，凡是應當做又必須做的工作，總不可能是完全無興趣或無意義的。問題全在我們對待工作的精神狀態。良好的精神狀態，會使任何工作都充滿意義、充滿樂趣。
假使你以為你的工作是乏味的，那麼你厭惡的心理、厭倦的念頭，足以招致失敗。用樂觀、積極、熱忱的心理，把工作變成樂趣，才是你吸引成功與幸福的磁石。
凡是有利於世界人類的工作，沒有一件是卑賤的、可恥的。隻要全神貫注工作，工作上的厭惡、痛苦的感覺，都會消失。凡是不曾懂得這個秘訣的人，就是不曾懂得獲取成功與幸福要道的人。
你的工作就是你生命的石像。你覺得它枯燥乏味，你的石像就枯燥乏味沒有神韻；你覺得充滿樂趣，你的石像就栩栩如生逼真形象。它是美是醜，可愛可憎，全部掌握在你自己的手裏。擔任每一種職務，寫每一封信，出售每一件商品，和商家的每一句談話，事業上的每一個小工作，都仿佛是鑿子的一擊，可以美化你的石像，也可以損毀你的石像。把工作變成一種樂趣，工作中每一個細小的環節，都會使你的石像更加迷人逼真，讓人羨慕。
我們應該在心中立下這樣的信念和決心：從事工作，必須不顧一切，盡最大努力，讓工作變成樂趣。這樣一定會把工作做好。