正文 第30章 最艱難的談判(2 / 2)

不過,聰明的喬瑟夫來得很是時候:最近公司簽下幾張大單中,他的功勞不容抹殺;而喬瑟夫有理有據有條不紊的表白,坦誠而堅定的眼神,優雅的姿態,都表明了他的這一舉措是經過深思熟慮的。

“頭兒,我想遞補現在空缺出來的那個詹金斯的職務。”喬瑟夫開門見山地表達了自己的升職意願。

“哦?”漢森放下了手裏的報告,抬頭望著在自己麵前的喬瑟夫,“怎麼會有這個想法呢?對現在的職務不大滿意?”漢森以守為攻地問道。

“我隻是認為我能勝任這份工作。”喬瑟夫巧妙地回答著。

漢森的臉上有一抹不易察覺的微笑掠過:“不妨說的更詳細些。”

“從我進公司至今已經有不短的年頭了,在這期間,我一步步從最基層的工作人員成長到現在的職務,具有了豐富的實踐經驗,每年的業績也是有目共睹的。剛剛發送到您這裏的報告,也對剛過去的一年做了詳細的總結,裏麵也都介紹了最近我負責簽下的幾張大單。”

喬瑟夫偷眼看了看漢森的表情,發現並沒有表露出不耐煩的神情,繼續說道:“而現在空缺出來的這個職位,恰恰是和我一直負責的工作緊密相關的,我的實踐經驗,我的人脈網絡,我的知識積累,都已經足夠勝任這個崗位的要求。”喬瑟夫語氣堅定地表達著自己的觀點。

在不同的立場中找到最大利益的平衡點,就都能得到自己想要的東西。

“嗯,我了解了你的想法,可是這個職位和你現任的有什麼不同呢?”漢森的問題不簡單。

“這個職位要求和下遊客戶的聯係更加緊密,和上遊供貨商保持更加協調的動作。當然,更不能否認的一點是,這個職位,”說到這裏,喬瑟夫故意停頓了一下,“有著更高的薪水。”

聽了喬瑟夫的話,漢森先是一愣,繼而忍不住也哈哈大笑起來。

“更高的薪水和更高的職務意味著更重的責任,你懂麼,喬瑟夫?”

“我知道,不想當將軍的士兵不是好士兵。漢森,我想我的這個升職請求並不算過分,我可以得到更好的報酬,而公司可以得到更佳的效益。你不妨考慮一下。”喬瑟夫已經明白地表達了自己的立場。他想,不論能與不能,其實漢森心裏已經有了安排,此時給他時間決定也讓他知道自己的態度。喬瑟夫轉身就要準備離開。

就在喬瑟夫背身離去的一刹那,老總叫住了他:“從現在起,你就正式擔任目前空缺的那個職位。”看見老總眼睛裏喜悅的光芒,喬瑟夫心想:“嗬嗬,我們都得到了自己想要的東西。”

哈佛談判術8

確定立場之後,明確表示不再讓步,預定目標不要輕易動搖。

中止談判可以贏得時間。如果時間的主動權掌握在你手裏,那麼你的勝算更大。

在雙方不同的立場中找到最大利益的平衡點,有時折衷的建議會使損失最小化。

出其不意地改變談判方式,破壞對手的心理平衡,不要讓對手了解你的策略。