這些人有很強的思考能力、協調性，因此在會計、一般事務等方麵適應性也比較強。
在經理關係方麵，他們適合承擔事務、記賬、資金事務等工作。
在人事勞務關係方麵，適合承擔組織管理和工資管理、教育訓練等方麵工作。
第三種膽汁質人擇業
膽汁質人一旦就職，往往會對本職工作不那麼專注。即使是深思熟慮後選擇的工作，也沒有一定為這個職業奉獻全部身心的心情。
膽汁質人最大的氣質特征是外向性、行動性和直覺性，並且具有脫離社會生活的生命力。
在政治家、外交家、商業家、作家、記者、設計師、實業家、護士等比較外向的職業領域裏，膽汁質人有適應性。
另外，在體育界，膽汁質人也比較活躍。
第四種粘液質人擇業
對於聰明的粘液質人來說，挑戰是一種生存方式。粘液質型人能力不凡。他們不僅能從事學術、教育、研究、技術、醫師等內向性職業。而且可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業領域。他們當中，以其獨特才能馳騁在作家、漫畫家、藝術家，服裝設計、廣告宣傳、新聞報道領域的也不少。
職業對人的氣質都有各自的特定要求。教師、醫務工作者要求反應靈敏、細致、耐心等氣質特性，律師、外交人員則要求思維敏捷，能言善辯等特點。
性格與職業
除了興趣、氣質、天賦外，另外個人的性格類型也對擇業起著關鍵作用。
心理學家認為，人們與職業相關的性格有六種，即現實型、探索型、藝術型、社會型、事業型和傳統型，這六種類型的人具有如下典型特征：
一是現實型。這類人表達能力不強，不善於與人交往，思想較保守，對先進的東西不感興趣。但他們身體強健，動作靈活繁捷，喜歡記戶外活動，喜歡使用和操作大型機械。這類人適合從事機械製造，電腦維修建築、漁業、野外工作、實驗工作、工程安裝以及某些軍事職業等，一些動手操作性強的職業。
二是挑戰型。沉弱於研究問題中，並表現出對工作的極大熱情，對周圍的人不感興趣。他們善於通過思考解決麵臨的難題，但並不一定實現具體的操作。他們喜歡麵對疑問和不懈的挑戰，不願循規蹈矩，總是渴望創新。這類人可以描繪成："分析型的、好奇的、獨立和含蓄的"。適合於這類的工作是工程設計、生物學、社會科學、實驗研究工作、物理學、氣象學。
三是藝術型。這類人在有自我表現機會的藝術環境中如魚得水。他們更願單獨行動，這一點與探索型人相似，但他們比探索型人有更強的自我表現欲，對自己對於自信、敏感、情緒化，與眾不同、個性鮮明、樂於創造，為追求心中的理想可拋棄一切。藝術型的人可描述為："獨立不羈、創新求異、不同凡響、熱衷表現和激情洋溢"。他們通常適合藝術家、畫家、歌唱家、戲劇導演、詩人、演員、音樂演奏家等職業。
四是外交型。這類人責任感、正義感、公正感都很強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強。他們喜歡有組織的工作，善於與人交往，樂於討論理想、人生態度等問題，願意幫助他人。"開朗、善於交際、領導者"是對他們較好的描述。適合於他們的工作有：學校校長、臨床心裏學家、大學教師、就業指導顧問等。
五是支配型。此類人喜競爭、好支配他人、善於辭令。她與人爭辯，總試圖讓他人接受自己的觀點，不願從事精細工作，不喜歡長期複雜的工作。通常他們把自己看做"敢做敢為、信心百倍、開朗通達、善於交際。"適合於這類人的工作有：經理、推銷員、電視節目製作人、政治家、社會活動家、房地產經紀人等。
六是常規型。這類人喜歡有秩序的生活，做事有計劃；樂於執行上級派下來的任務，講求精確，不願冒險。可以這樣描述他們："循規蹈矩、踏實隱當、馴服聽話和忠實可靠"。他們與現實的人區別在於他們對花大體力或腦力的活動不感興趣。適合於他們的工作有：銀行審計員、銀行出納員、圖書管理員、會計、計算機操作員、話務員、統計員、交通管理員等。
社會上幾乎每一種工作都對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的基本素養。實踐證明，沒有良好的與職業要求相適應的性格品質，就不能很好地適應工作。
最後，是個人的能力水平。
所以，你在選擇職業時絕不能好高鶩遠或單從興趣出發，要實事求是地檢測一下自己的學識水平和職業能力，這樣才能找到"有用武之地"的合適工作。