一位阿拉伯哲人說過：“一個沒有交際能力的人，猶如陸地上的小船，是永遠不會飄泊到人生大海中去的。”交際是女性走向社會的第一站，也是女性魅力的得以展示的第一個舞台。一個廣受朋友、同事、家人歡迎的女性，正在淋漓盡致著展示著交際的魅力。
人緣好的女人命才會好
在這個以合力取勝的社會裏，具有營造好人緣的本事，對一個想要成功的女人來說是至關重要的。好人緣是一個人的巨大財富。擁有好人緣，事業上會順利，生活上會如意。
心裏學家戴維?巴拉什說：“男人的成功一般是通過實際的競爭取得的，而女人的成功則往往是利用社交聯絡取得的。”女人一般比較平和，也擅長於交往，積累一定的人緣對於事業以及生活都能起到良好的作用，良好的人緣可以說是女人一生最為寶貴的財富。
某公司新來一位高層領導，需要配備秘書，在多人躍躍欲試、趨之若鶩的情況下，娟娟被選中了。在眾多的候選人裏並不是隻有娟娟一人能夠勝任這一工作，新來的高層領導也不是娟娟的熟人，她為什麼就能入選呢？原因就在於這位領導委托自己的一個下屬為自己物色秘書，而這個下屬和娟娟是同學加好朋友。這位下屬清楚娟娟一定能勝任這一職位，於是就把娟娟推薦了出來。
結果，高層領導本人滿意了，其他考察也合格了，娟娟就自然而然地獲得了這一職位了。這對於正在為前程茫然奔波的娟娟來說是非常高興的事，因為她找到了自己適合的職位，而成為高層領導的秘書這一職務正是她所向往的，也是她邁向成功的一個裏程碑。
娟娟能夠輕而易舉的獲得這一職位，雖然與她本人的實力分不開，但最關鍵的因素是她有那麼一個得到領導信任的同學。也許她想不到這個同學會對她的成功起到至關重要的作用，也許她們之間彼此進行交往的時候，沒想到這種交往就是一個人成功的機遇。因此，從這個意義上來說，良好的人際關係能為人帶到更多成功的機會。
在許多最初的人際交往中，雖然很難有能助你成功的機遇出現，但是，我們不要因為還沒有看到交往的價值，就漠視這種交往。要知道：每個人距離總統隻有六個人的距離。你有一些朋友，你的朋友又認識一些朋友，你朋友的朋友又認識一些朋友……而正是這種“六度分隔”的理論可以讓你的人脈關係延續到總統的辦公室裏去。所以，不要小瞧任何不起眼的小人物，也許正是他們會在不可預知的某一天裏成為改寫你命運的重要人物。
處理好人際關係，織好一張人脈網，是每個人降低辦事成本的最佳選擇。在現在這個社會，一個小孩出生後，從上幼兒園、小學、中學到上高中和大學，如果這個小孩的父母不是很有錢，這個小孩也不是很出眾，就不能去師資比較好的學校就讀，而隻能去比較普通的學校上學。但如果有比較好的人際關係，不用花那麼多的錢，也能去那些比較好的學校。
畢業以後，要出來謀生，就算你有知識和本領，但不一定會有公司要你，找工作也與你的人緣有很大的關係，如果擁有比較好的人際關係，就能找到比較理想的職位和薪資；如果沒有良好的人際關係，就隻能到比較普通的公司上班，當然薪資也會比較低。你看現在有很多的本科生、碩士生和博士生都找不到工作，這是因為他們都覺得自己擁有較高的學曆，所以普通的工作他們都不想做，而且對工資的要求也很高，加上又沒有好人緣，所以他們很難找到工作。
做生意，一定要人際關係很好，不然生意也難做，人活在這個世界上一定要擁有良好的人際關係，這樣才能走下去。
如何贏得一個良好的人際關係呢？
（1）尊重他人。
一個人要想得到他人的尊重，首先要學會尊重他人。“己所不欲，勿施於人”，你不喜歡別人的橫眉冷對、頤指氣使，難道別人喜歡嗎？
（2）樂於助人。
每一個人都需要來自親人、朋友的關懷和幫助，尤其要珍惜自己在困境中得到的關懷和幫助。一個懂得珍惜的人，才會懂得付出，才會在他人需要幫助的時候，伸出援助之手。幫助別人，不一定是物質上的幫助，簡單的舉手之勞或關懷的話語，就能讓別人產生久久的激動。如果你能幫助曾經傷害過自己的人，不但能顯示出你的寬容，而且還有助於“化敵為友”，為自己營造一個更為寬鬆的人際環境。
（3）心存感激。
接受過他人無私的幫助後，不要做“馬大哈”，應當在心中常存一份感激，這會使你的人際關係更加和諧。情感的紐帶因為有了感激才會更加堅韌，友誼之樹必須靠感激來滋養，才會枝繁葉茂。這並不是要你做到“滴水之恩，當以湧泉相報”，但你至少應該堅持“投之以桃，報之以李”，時時處處想著別人，感激別人。因為有了感激，你才會成為一個好家人、好朋友、好同事。
（4）同頻共振。
同頻共振，指的是一處聲波在遇到另一處頻率相同的聲波時，會發出更強的聲波振蕩，而遇到頻率不同的聲波則不然。人與人之間，如果能主動尋找共鳴點，使自己的“固有頻率”與別人的“固有頻率”相一致，就能夠使人們之間增進友誼，結成好朋友。
（5）真誠讚美。
林肯曾說：“每個人都喜歡讚美。”人類行為學家約翰?杜威也說過，人類本質裏最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被讚美。因此，當別人有值得褒獎之處時，你應毫不吝嗇地給予誠摯的讚許，以使得與他人的交往更加和諧而溫馨。讚美，好比是友誼的源泉，它像一種理想的黏合劑，不但會把老朋友團結得更加緊密，而且還可以讓互不相識的人因此而成為朋友。
（6）詼諧幽默。
在人際交往中，機智風趣、談吐幽默的人往往擁有更多的朋友，大多數人不願同動輒與人爭吵，或者鬱鬱寡歡、言語乏味的人交往。幽默可以說是一種潤滑劑，它使煩惱變為歡暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉為融洽。
（7）寬容大度。
人與人交往，難免會出現磕磕碰碰的現象。在這種情況下，多一分寬容，就會使你贏得一個綠色的人際環境。“人非聖賢，孰能無過”，不要對別人的過錯耿耿於懷、念念不忘。生活的路，正是因為有了寬容才會越走越寬，否則隻會把自己逼進死胡同。
（8）誠懇道歉。
如果你不小心得罪了別人，應當真誠地向對方道歉，這樣不僅可以化解矛盾，而且還能促進雙方心理上的溝通，緩解彼此的關係。
女人擁有上帝賜予的溫柔細膩的特質，我們要善用這種特質，使自己在廣漠的人脈中左右逢源。身為女人，經營好你的人脈網絡，才能創造財富，最終成為一生的贏家。要獲得理想的生活，你就必須掌握正確的方法，打通你的人脈關節，為未來的幸福生活奠定基礎！
尊重別人，才能贏得尊重
心理學家弗洛姆說，尊重生命、尊重他人也尊重自己的生命，是生命進程中的伴隨物，也是心理健康的一個條件。現實生活中，一些人不注意尊重別人。
主要表現：一是居高臨下。有的人總是以“領導”、“老師”自居，居高臨下教訓人。似乎領導、老師就掌握真理，領導、老師總是對的。與部屬、學生談話，動輒就是你要注意一、二、三、四，我講你聽，盛氣淩人。二是言行不一。理論認知與實際踐行不一致，講道理時比誰都講得好聽，做起來卻大打折扣，人前人後兩副麵孔，表態與心態不一致，會上講真理，會下講歪理。三是不講感情。曉之以理頭頭是道，動之以情卻做不到，對人對事幹巴巴、冷冰冰，原則來原則去，不講情感，不顧客觀效果，不會以人為本。
大女人洪晃，一個出身名門的性情中女人，做事情緒化，曾毅然辭去年薪18萬美金的職位毫不猶豫；在陳凱歌大紅大紫的時候，提出與其離婚……洪晃活的自由自在，按自己的個性活，過著自己想要的生活。這樣一個女人卻說：“在你不尊重別人的時候，你不可能尊重自己”，潛台詞“隨時隨地尊重別人和自己”，她強調了尊重，並且把“別人”放在了前麵。
在美國，流傳著這樣一個真實故事。一天下午，一位穿得很時髦的中年女人帶著一個小男孩走進美國著名企業“亞聯集團”總部大廈樓下的花園，他們坐在一張長椅上，女人不停地在跟男孩說著什麼，一臉生氣的樣子。不遠處有一位白發蒼蒼的老人正在打掃垃圾。
小男孩終於不能忍受女人的大聲責罵，他傷心地哭起來。女人從隨身挎包裏揪出一團白花花的衛生紙，為男孩擦幹眼淚，隨手把紙丟在地上。老人瞅了中年女人一眼，她也滿不在乎地看了老人一眼，老人什麼話也沒有說，走過來撿起那團紙扔進一旁的垃圾桶內。
女人不停地責罵，男孩一直都沒停止哭泣，過了一會兒，女人又把擦眼淚的紙扔在地上。老人再次走過來把那團紙撿走，然後回到原處繼續工作。老人剛剛彎下腰準備清掃時，女人又丟下了第三團衛生紙……就這樣，女人最後扔了六七團紙，老人也不厭其煩地撿了六七次。女人突然指著老人對小男孩說：“你都看見了吧！如果你現在不好好上學，將來就會跟他一樣沒出息，做這些既卑賤又肮髒的工作。”
老人依舊沒有動怒，他平靜地對中年女人說：“夫人，這個花園是亞聯集團的私家花園，按規定隻有集團員工才能進來。”女人理直氣壯地說道：“那是當然，我是‘亞聯集團’所屬一家公司的部門經理，就在這座大廈裏上班！”邊說邊拿出一張名片丟在老人的身上。老人從地上撿起名片，扔進了垃圾桶。並且從口袋裏掏出手機撥了一個電話。女人十分生氣，正要理論時，發現有一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人麵前。老人對男子說：“我現在提議免去這位女士在‘亞聯集團’的職務！”“是，我立刻按您的指示去辦！”那人連聲應道。老人說完後徑直朝小男孩走去，溫和地對他說：“人不光要懂得好好學習，更重要的是要懂得尊重每一個人。”說完後，就朝大廈走去。
中年女人由生氣變成了驚呆，他認識這個男子，他是亞聯集團所有分公司的總監。“你……你怎麼會對一個清潔工畢恭畢敬呢？”她驚奇地問道。男子用同情的眼光對女人說道：“他不是什麼清潔工，而是亞聯集團的總裁。”中年女人一下子癱坐在長椅上。
中年女人從始至終都沒有正眼看過老人一眼，她除了不尊重老人的勞動果實，更重要的是不尊重老人的人格，結果就可想而知了。
賽涅卡曾說：“如果想獲得別人喜愛，就得先去喜愛別人。”的確，當我們先釋放“喜歡對方”的良性訊息時，對方也會“投桃報李”地響應；當我們真誠對待對方時，對方必將“眼睛為之一亮”，進而“心受感動”地善意響應。“自尊”是人們的基本需求，每個人都希望“被人尊重”、“被人肯定”！
心理學家認為：每個人的身上都帶著一個“看不見的訊號”！什麼訊號呢？就是“讓我感覺自己很重要！”我們一直都希望別人“看重我們”，不要“視我們為無物”；相同地，對方其實也正帶著那“看不見的訊號”──我們也要讓他感覺他很重要！魅力女性在人際交往中要把握好這種潛在的心裏，尊重別人，才能贏得別人的尊重。
看人下菜碟，懂得變通
會說話的女人之所以受人歡迎，是因為她能夠根據不同的情況、不同的地點、不同的人物，變換自己說話的語氣和方式。
如果你以說教的口氣同你的老師說話，如果你以傲慢的態度同長輩說話，如果你以咄咄逼人的言辭同上級說話，那麼你注定是不會受歡迎的。
《紅樓夢》裏的王熙鳳就是典型的代表人物，她非常善於察言觀色，見風使舵，經常是對方還沒有說出口，她便已經猜到了；若是對方剛說，她就已經辦妥了。這樣的例子數不勝數，在林黛玉剛進賈府時，王夫人問：“是不是拿料子給黛玉做衣裳呀？”鳳姐答：“我早都預備好了。”也許，她根本沒有預備什麼衣料，但是王夫人就點頭相信了。這還是比較平常的察言觀色，就是對同一件事，她也能一下子來個一百八十度的大轉彎，卻說的入情入理，讓人聽了歡喜。