博伊爾說，偉大的創造離開了熱忱是無法做出的。離開了熱忱，任何人都算不了什麼；而有了熱忱，任何人都不可以小覷。”
真正的熱情是世界上最有價值的一種感情，也是最具感染力的。自己充滿了熱情，你談話的對象才容易變得充滿激情，即使你表達得不太順利，他也可以理解。如果沒有熱情，你推銷時所說的話簡直就像過了一年的晚餐上的死火雞，毫無生氣和新鮮感。熱情不僅僅是外在的表現，當你獲得了激情它會占據你的內心。你在家中靜坐，產生一個新想法，完善、成熟，最後你被熱情點燃，沒有什麼可以阻止你。
美國文學家R。W·愛默生曾寫道：“人要是沒有熱情是幹不成大事業的。”由此可以說，一個熱誠的人，不論是在挖土，或者經營大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對自己的工作熱誠的人，不論工作有多麼困難，或需要多大的訓練，始終會用不急不躁的態度去進行。因而在現代社會，用人單位十分注重人才的熱情素養。飛利浦電器公司怎樣招賢納士？——“飛利浦需要你的工作熱情；我們重視員工的才能、工作熱情與努力，並為員工提供一套綜合的薪酬福利待遇。”方正科技集團總裁驕傲地說：“方正科技擁有充滿工作熱情的團隊，擁有充滿創新智慧的方正人。”難怪有人說：熱情是事業之火！
你隻有充滿了熱情，才可以創造奇跡。隻有當工作使我們充滿激情的時候，我們才能有好的表現。如果做任何事情都帶著振奮與熱情，它就會變得多彩多姿，因為它們能把困難化為機會。威廉·費爾波，是耶魯最著名而且受歡迎的教授之一。在他那本富有啟示性的“工作的興奮”一書中，如此寫著：“對我來說，教書淩駕於一切技術或職業之上。如果有熱誠這回事，這就是熱誠了。我的愛好教書，正如畫家的愛好繪畫，歌手的愛好歌唱，詩人的愛好寫詩。每天起床之前，我就興奮地想著有關學生的事……人在一生所以能夠成功，最重要的因素是對自己每天的工作抱著熱誠的態度。”
縱觀古今中外的成功人士，他們有一個共同的特點，那就是都擁有一顆熱情激昂的心。一個人如果對人生、對工作、對事情、對朋友、對事業沒有熱情，那我看他一定不會有大的作為。愛迪生：“熱情是能量，沒有熱情，任何偉大的事情都不能完成。”
我們再看一看下麵這一組簡介：
1809年，出生在寂靜的荒野上的一座孤獨的小木屋。
1816年，7歲，全家被趕出居住地。經過長途跋涉，穿過茫茫荒野，找到一個窩棚。
1818年，9歲，年僅34歲的母親不幸去世。
1826年，17歲，已經什麼農活都能幹了，經常幫人打零工。
1827年，18歲，自己製作了一艘擺渡船。
1831年，22歲，經商失敗。
1832年，23歲，競選州議員，但落選了。想進法學院學法律，但進不去。
1833年，24歲，向朋友借錢經商，年底破產。接下來花了16年，才把這筆債還清。
1834年，25歲，再次競選州議員，竟然贏了。
1835年，26歲，定婚後即將結婚時，未婚妻死了，因此心也碎了。
1836年，27歲，精神完全崩潰，臥病在床6個月。
1838年，29歲，努力爭取成為州議員的發言人，沒有成功。
1840年，31歲，爭取成為被選舉人，落選了。
1843年，34歲，參加國會大選，又落選了。
1846年，37歲，再次參加國會大選，這次當選了。
1848年，39歲，尋求國會議員連任，失敗了。
1849年，40歲，想在自己的州內擔任土地局長，被拒絕了。
1854年，45歲，競選參議員，落選了。
1856年，47歲，在共和黨的全國代表大會上爭取副總統的提名，得票不到100張。
1858年，49歲，再度參選參議員，再度落選。
1860年，51歲，當選美國總統。
相信對於這些簡介大家已經很熟悉了，他就是美國第16任總統亞伯拉罕·林肯。從他簡介中可以看出他的一生是坎坷的，然而他卻沒有埋怨上天，一次又一次的失敗，一次又一次的站起來，最終他獲得了成功，當成了美國的總統，而支持他撐過這麼多艱難困苦日子的信念就是熱情，因為他對生命充滿了熱情，充滿了希望，他始終相信上帝對每一個個都是公平的，因此，對於每一天他都用充滿熱情的心過著。