探析企業審計監督職能的履行和綜治維穩工作的落實
智庫
作者：楊海榮
摘 要：當前，社會各領域的審計工作都在科學發展觀的指導下樹立了“維護社會穩定，開展和諧審計”的目標。在審計工作的開展過程中充分發揮審計監督的職能功用，並全麵開展綜治維穩工作，以建立良好的審計局麵，推進社會的和諧發展。本文著重介紹了企業的審計監督職能的履行與綜治維穩落實工作的開展情況。
關鍵詞：審計監督 職能履行 綜治維穩 落實
隨著經濟的發展，國家越加重視審計工作的開展，並在審計監管工作進行的同時不斷推進綜治維穩工作的落實，企業的審計工作也不斷深化。現階段，我國企業在審計監督職能履行與綜治維穩工作的開展中取得了顯著的成就，筆者在本文中著重就企業審計監督職能的落實與綜治維穩工作的落實兩方麵工作的進展進行了條理化的總結。
一、著重加強審計監督工作重要性教育，推進審計監督製度的完善
近幾年來，我國不斷深化審計工作，加強審計監督職能的履行，並不斷推進綜治維穩工作的落實。在綜治維穩工作落實中樹立了“一個堅持，兩個始終”的工作指導思想，在綜治維穩工作中堅信穩定能壓倒一切，並在工作中始終強化治理、始終“維護穩定”，在企業的經濟工作中便始終堅持將綜治維穩作為社會工作的重中之重。落實經濟領域的綜治維穩工作需要著重進行企業審計部門的審計工作，並通過履行審計監管職能改變傳統的審計工作無效的局麵，從而反過來推進社會綜治維穩工作的開展。
近幾年來，國內企業從綜治維穩的中心工作出發不斷加強審計監督職能的履行。部分地區的企業審計部門不斷開展審計培訓工作，建立係統的審計工作負責人製度，倡導全部門綜合化共同監管，形成了基於審核職能履行的全麵、全角度的維穩責任製度落實的良好局麵，保障了維穩工作中各項內務管理工作的良好進展。
企業在落實綜治維穩、強化審計職能履行的工作中進行了企業內部管理文件的修繕，製定了一係列的企業內部維穩治理工作要點，其中包括企業綜合維穩綜合治理文件、應急事件的處理預案、審計審查製度管理文件、審計部門的審計管理製度文件等。這些企業內部管理製度與辦法的製定融合到全社會審計職能的發揮與全社會的維穩綜治工作中，保證了社會經濟領域審計工作的有效開展，進一步促進企業維穩與社會治安狀況的改良。
企業審計部門的關於審計工作的重要性培訓教育，以及製定的各項管理規定，使企業在組織、製度、思想等各個層麵上都推進了經濟乃至全社會的維穩工作開展。
二、圍繞社會維穩的工作重心，全力履行審計監督職能
將社會維穩綜治工作作為中心指導，強化企業各部門合作，認真履行審計部門的監管職責，充分發揮審計及審計監管工作在企業綜治維穩中心工作中的積極作用，這是近幾年來企業經濟工作開展的宗旨。
現階段，一些企業審計部門不斷從全局角度上加強審計與審計監管工作，而且立足於企業實際情況強化審計工作的經濟衛士作用，將審計監管工作與企業的綜治維穩工作相結合。為此，一些企業的審計與審計監管工作開展中堅持三大原則，首先力求以真實的數據保證工作的有效性。在企業審計工作中成立專門的審計小組，進行企業內財務的相關數據審查，在一定程度上提升企業數據、賬務的公開透明度。企業審計工作開展中還進行思想矛盾的化解工作，以降低企業內部的利益糾紛。第三是企業審計工作中將重大的審計項目作為審計的重中之重，以各部門的協調合作保證審計工作的全麵開展，審計部門堅信重大的審計工作直接關係到企業與社會的綜治維穩工作的開展，為了維持企業與社會穩定，在審計工作中著重財務公開透明。