“我認為處理原則與私情矛盾的基本原則是：既要堅持原則，又要不忘私情。處理人際關係要做到，做事以事論，私交以私交論，做事論理論法、私交論情。一個人堅持黨性原則，並非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，則應做到大公無私，同時做好思想疏導工作，使自己的親友、師長、同學等能夠理解。”
提問題的考官帶頭鼓掌，其他的考官也同時鼓起掌來，特別是那位中年美婦鼓掌的時候格外的用力。金帥知道他的回答是正確的，也和這些人的觀點是一致的。當然了，有些真心話是不能擺在桌麵上的，七個考官當中也未必全是這種想法，但不管怎麼說金帥講的這些話，也可以說是時下最時髦的標準答案。
又回答了幾個問題之後，中間的考官看了看表：“今天的麵試就到這裏吧，金帥同誌，下麵還要經過組織考察和評定，請你回去等通知吧。”
金帥清澈的目光注視著中年目光，仿佛又聽到了他的講話：“這個小夥子確實不錯，如果不能錄取真是可惜了人才，看來我要和有關領導再反映一下這個問題，即便是不能作為行政編製，最起碼也可以列入事業編製先招進來，否則的話，讓這麼優秀的人落選了也太說不過去了。”
金帥站了起來，朝考官們鞠了一躬：“謝謝諸位考官。”
金帥眼睛始終注視著中間的考官，他在說謝謝這兩個字的時候也是發自內心的，他鞠的那個躬也絕對是真誠的。這件事情教育了金帥，讓他知道盡管官場裏黑幕重重，也有一些說不請道不明的潛規則，但依然不缺乏正直的人，雖然他現在還不知道這位考官叫什麼名字，更不知道他擔任什麼職務，但金帥此刻已經從心裏佩服上他了。
至於金帥剛才聽到，那位考官所講的行政編製和事業編製，在考公務員之前，金帥也進行了充分的了解，並對我們國家公務員隊伍進行了一個係統的了解。
我們國家的官僚隊伍非常龐大，其成分也非常的複雜所謂的公務員以前稱作是幹部，老百姓則叫這些人是當官的，其實又有多少人能夠真正分清楚這些當官的人，都是什麼身份？
幹部隊伍表麵上看著很複雜也很龐大，其實真正的公務員並不是很多，這是因為很多人都把事業單位，和具有一定行政職能的企業工作人員，誤作為公務員了。
真正具備公務員身份的，也並不是所有黨政機關裏的人。黨政機關裏的工作人員也有幹部身份、工人身份，這些人就是現行的行政編製和事業編製，真正的公務員是黨政機關裏具有幹部身份的那部分人。比如說一個縣的縣誌辦（政府）、黨史研究室（黨委）、考試辦、編辦、人才交流中心、畢業生分配辦、電教中心等部門，都是黨政機關的下屬事業單位，這裏的工作人員肯定不是公務員。
再就是政府辦、組織部、財政局、人事局，這些具有明顯黨政機關特征裏的工作人員，也未必全部是公務員，裏麵相當一部分人隻是具有幹部身份，也是事業編製，隻不過是行政崗位罷了。
還有一點需要注意的就是，領導幹部裏麵也未必全部是公務員，大家一注意就能明白，最直接的辦法就是看組織部或黨委的紅頭文件。凡是任命的，一定是公務員，而聘任則肯定不是公務員。
還有類似財政局、人事局、經貿局、環保局這樣具有典型特征的行政機關，真正具有公務員身份的，也隻占所有工作人員的40%—50%。
再說其他的事業單位，比如說學校。雖然說學校是事業單位，但是學校也具備一定的行政職能，所以學校裏麵也有人具有公務員身份，而學校裏的教師（除了臨時工），統統都是幹部身份、事業編製（財政撥款）；衛生局是一個比較特殊的行政機關，受它管理的比如說防疫站和少數沒有改製的醫院，都是事業單位，而部分醫院改製後，雖然成了企業單位，但是裏麵的工作人員都保留了原有的身份，或者是幹部身份或者是工人身份，或者是行政編製或者是事業編製。再就是糧食局，這也是個比較特殊的機關，因為這個部門的行政職能日益減少，很多地方對糧食係統進行了改製，所以說糧食係統的工作人員也大部分不是公務員。
再說具有行政職能的企業單位，比如說電業公司、電信公司、藥材公司、房地產交易中心，這些單位雖然說經過改製全部變成了企業，但是因為這類企業在以前都是事業單位或者行政機關，因此這裏麵的工作人員大都是事業編製或者行政編製。