如果他是你的同事，和他保持距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話或閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則，是自討沒趣，惹鬼上身。
4．忘恩負義的人：不與他一般見識
這類型的人最大的特征就是翻臉如翻書，一旦跟他產生利益衝突，不管你以前對他有多麼大的幫助，有多少的恩情，他都一概不認賬，翻臉不認人。麵對這種同事，你倒是大可不必與他一般見識。隻要做好自己的事情，不跟他扯上利益的關係就行了。
5．應付挑撥離間的人：最好謹言慎行
同樣是一張嘴巴，有人用來吹牛拍馬，有人用來諷刺損人，有人用來挑撥是非離間同仁。吹牛拍馬是損人利已，尖酸刻薄是損人利己；挑撥離間是將公司弄得亂七八糟，人心惶惶，變文明為野蠻，人人自危，人人戰鬥。
這類型的人，給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速，隻要一不注意或處理不當，公司便可能灰飛煙滅，處處殘跡。應付這種類型的人，沒有什麼辦法，隻能防微杜漸，不讓這類人進來，或一有發現就予以製止或消除。否則，後果不堪設想。
這種人做了你的同事，你除謹言慎行及和他保持距離外，最重要的是你得聯絡其他同事，建立聯防及同盟關係，將他孤立起來。如果他向任何人挑撥和離間，不要為之所動，不要受他影響。
6．應付自以為是的人：盡量順著他
自以為是的人，對任何事情都有他自己的定見。他之所以會躊躇滿誌、自以為是，是因為他一直處在一種極順的狀況下，不曾嚐過失敗的苦頭，因此也不怕失敗。
他沒有辦法接受別人的意見，如果別人夠聰明的話，也不用和他辯。要知道一個長久不曾失敗過的人，是因為他的智慧，而不是他的運氣。朋友，相信“智慧”這兩個字，雖然很好寫，但不容易了解。
和這類人同事，不能太順著他，隻有讓他嚐到一些失敗的苦果。才能真正地改變及幫助他。
十項麵試技巧助你成功
對於求職者而言，麵試在求職過程中可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功全靠這臨門一腳。
對麵試者來說，最重要的是做好充分準備和保持積極心態，此外還要注意以下細節問題：
1．第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周。
2．麵試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3．少說話。要避免滔滔不絕、誇誇其談的陳述，回答問題時要具體明了。
4．準時抵達麵試地點。準時到達說明你重諾守信。
5．不要在麵試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣。
6．著裝要得體。
7．要注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語。
8．不要有過多的小動作。麵試中任何一個不經意的小動作，如不停地摸頭發、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了麵試者的緊張情緒。
9．讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用。
10．在麵試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作範疇。
如果一切過關，還有一點是你在麵試時不可避免的，也是最重要的一點，那就是你該采取何種薪酬談判策略或技巧去贏得這份工作呢?
不要輕易說出你以前的薪資水平。一位經理就因為這個舉動，喪失了主動爭取高薪的機會，麵試伊始，她向招聘經理說出了現在的薪資水平，並表示她的技能和經驗被低估了。結果，招聘經理因此降低了她的工作技巧評級，並根據此級別定義了她的薪資標準。