（一）多措並舉，提升黨務工作者的黨建意識
針對現階段國有企業黨建工作的特點，應該多措並舉，切實提升提升黨務工作者的黨建意識。首先，應以深化建設學習型黨組織為重要契機，通過多種形式與活動提高黨務工作人員的思想政治素質。一切工作成敗的關鍵還在於人，從現實看，國企黨務工作人員素質的高低，往往決定著企業黨組織工作的效果好壞。因此，必須加強教育培訓，提升黨務工作人員綜合素質與業務素質。可以通過深入學習“中國夢”和黨的十八屆三中全會精神，滲入研究國有企業黨組織建設的新思路和新方法。其次是深入調研，對於現階段國有企業廣大黨員幹部真實的、客觀的思想狀態作深入了解和觀察，有針對性的提高其思想素質和政治覺悟，要以開展“群眾路線教育實踐活動”為契機對黨員幹部進行群眾路線與理想信念教育。此外，還要著力建設一支思想政治素質高、清正廉潔的企業黨務幹部隊伍。一支思想政治素質過硬、清正廉潔的黨務幹部隊伍，是加強和改進國有企業黨建工作必不可少的政治力量。總之，要通過多種措施，全麵提高黨務工作者的人文素養、理論素養，確保他們的黨建意識與時俱進。
（二）理順黨建工作體製機製
體製機製是黨建工作有效開展的保障，在任何時期加強和改進國有企業黨建工作，都必須有一個順暢的體製機製作為堅強保障。因此理順黨建工作的體製機製至關重要。沒有完善健全的黨建製度體係，黨組織的政治優勢和組織優勢就會失去機製保證，效果就會打折扣。因此，要推進國有企業黨建工作，必須建立起高效精幹的工作體製機製，確保有效地促進黨建工作的長期發展，提高各項黨建工作的質量。必須加快推進黨建工作的科學化、規範化，建立健全有效的黨建工作體製機製，構建黨建工作質量管理體係。可以著力研究現代企業製度與黨建工作的兼容與融合，以現代企業製度理念對黨建工作製度進行整合和創新，使其成為現代企業製度體係的重要組成部分。
（三）實現黨建文化與企業文化有機融合
企業文化作為一種不容忽視的無形力量，對於企業在新時期市場競爭中的成敗影響巨大。國有企業黨建工作是中國特色社會主義企業文化的一個重要組成部分，應充分認識到當前國有企業黨建工作的重要性，能夠結合國企實際，從企業文化視角抓住黨建工作需要突破的重點難點，最終實現黨建文化與企業文化在國有企業大熔爐中的無縫隙融合。黨建文化要實現與企業文化的有機融合，就必須做到與時俱進、開拓創新，在創新中與企業文化相互激蕩，進而共同促進企業黨建工作與經濟效益的同步發展。此外，在黨建工作方法上，務必要堅持原則性和靈活性的統一，運用靈活多樣的現代化教育方法與科技手段。最終達到黨建文化和企業文化相互促進、相互影響，使黨建工作、企業文化能夠與企業生產經營活動和諧統一。
參考文獻
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作者簡介：王英豪（1956-），供職於濮陽市龍豐熱電有限責任公司，中級政工師，研究方向：企業黨建。