造勢的意義及其藝術
勇將手下必有一支常勝軍，優秀的攻擊型領導，如沒有一支訓練有素、忠心耿耿，具有強大攻擊力的鋼鐵軍隊，就如同失去雙翼的雄鷹，失去利齒的猛虎。
這支常勝軍是攻擊型領導攻擊力的體現，是攻擊型領導的攻擊力的重要基礎和來源。
這支常勝軍必須具有巨大能量，它充滿著像地下岩漿一樣的熱能，湧動著如怒海狂濤一般的衝擊力。這就給攻擊型領導提出一個嚴峻的問題：如何調動下屬的積極性、主動性，又如何激發下屬的工作熱情?除一般的攻擊方式之外，攻擊型領導獨特的攻擊方式還在於：在下屬的內心深處銘刻團體的雄心，以此來召喚他，激勵他；使他對團體目標產生興趣等等。
熱情可以產生，但也可以很快消逸，繼續保護這種熱情，需要在日常生活和工作中對下屬進行訓練。而且，僅有熱情是不夠的，提高他們的素質亦是關鍵，這同樣需要在日常生活和工作中，創造一種氛圍，進行耳濡目染的教導，這需要大量的時間和精力，進行多方麵的、細致的甚至是極為瑣碎的、耐心的教導工作。
在這種教導中，攻擊型領導本身就是教官，沒有嚴格的要求和培訓，則得不到下屬的認可和崇敬。下屬信心一旦動搖，就難以迸發出工作熱情，領導活動中的攻擊力就難以發揮。
特別需要指出的是：攻擊型領導特別強調像鐵一樣的紀律。沒有嚴格的紀律，沒有統一協調的步伐，上述一切皆為空談。因此，攻擊型領導是把整肅紀綱作為訓練一支常勝軍的工作重點。
訓練了一支常勝軍，就會大大增強自己的攻擊力。