女人，在職場上是優勢和劣勢並存的。麵試時你隻有一個目的：極力推銷自己。從某種意義上來說這也是最可能取悅麵試官的過程。在麵試一份新工作的時候，如果能夠最大限度的發揮自己的優勢，讓麵試者喜歡自己、接受自己，就是成功。那麼，各位女士應該注意哪些問題呢？
你們也許並不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方麵：比如共同喜歡的電影、工作方式、產品等。如果你成功地使有權決定錄用員工的麵試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那麼你便贏得了他的好感並因此獲得工作機會。
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結、複述、回應麵試者所說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什麼。
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機讚美幾句以打破見麵時的尷尬，但不要說個沒完。須注意的是這時的恭維一定要得體，針對不同身份的人用不同的方式進行恭維。多數麵試者討厭赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切人正題——工作。
麵試官也是普通人，也會多多少少地會根據自己的感性認識來做判斷，如果你能做到上麵這些，其實，已經成功了一半了。當然，如果你僅僅具有這些還是不夠的，麵試需要體現的另一個重要方麵就是你的能力和專業素質。
察看應聘者的能力是用人單位麵試時的一項重要內容。而察看能力也隻能從較為簡短的回答中進行，因此，在回答主考官提出的一些問題——可能就是考察你的能力如何的問題時，一定要充分表現出你的才智、學識來。
精練優雅的語言能增添言語的魅力，麵試官對這種語言特色有特殊的偏愛。話語的簡潔往往體現了一個人分析問題的深刻性和判斷力，它常常體現了一種幹脆果斷的性格，這種性格尤其適於快節奏的現代經濟生活。
在回答某些專業的問題上，適當地用上一些專業術語，會使主考官感覺你對這領域有一定的認識。當你麵對一個令你一時難以作答的問題時，你可以先說一句：“這個問題實在有新意。”以緩和思考時空氣的凝滯。麵試官聽了你的話之後，臉上也許仍舊是原來的表情，但他心裏還是有點得意，“我出的問題怎會通俗？”
又如考官在問到你的專業知識時，你由於缺乏經驗而使回答出現漏洞，他也許會為你指出並給以正確解答，這時你就該抓住時機說：“謝謝您，我又學到了一種好方法，太好了！”此時說這種話頗為適宜，沒有一點阿諛奉承的味道。
對一些問題，即使已圓滿回答，也不妨略加發揮，使你回答的“深度”超出主考官的預期，但這種發揮應點到為止，不宜傾其所有，要讓考官意識到你其實還有很多“話”要說即可，不然會讓人產生“愛賣弄”的感覺，甚至會認為你是在班門弄斧。
在許多情況下，個人的個性品質可以彌補技能方麵的欠缺，進而使你擠上有望被錄取的邊緣，甚至擊敗那些技能優於你、但個人品質不如你的應征者。比如，如果你是一個勤奮好學的人，一定要在麵試中表現出來，讓考官發現你雖技能差一些，但很有潛力，因而或許決定錄用你。
一般情況下，麵試官將他們準備的問題都問完的時候，就會向你提出是否還有什麼疑問或者需要他們解答的其他問題，這其實也是一項考驗。如果你沒有問題，就有可能說明你對這份工作的了解還不多，或者對這份工作沒有興趣。如果你提出了問題，根據提問的情況也可以使麵試官對你有不同的印象。根據調查顯示，90%的主管在麵試求職者時，希望求職者能提出問題，這是再次展示能力的好機會。不過，千萬別問待遇、紅利等有關自身利益的問題，而是應問及一些有關用人單位存在的某些問題、麵試前你有過充分準備並預設有答案的問題，比如：可以問公司的某件產品質量好、價錢適宜卻又未能打開市場的問題，一旦你如此發問，考官可能會立即來了興趣，說明你對該公司作過詳細了解，他或許會問：“你認為是什麼原因？”當你做出正確分析時，會給他留下深刻印象，即使前麵對你否定了，這時或許也要重新考慮。
會說話的秘密
不管麵試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。接受欣賞我們的人或者是與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。