“請進！”龔仲敲門後，就把耳朵貼在門上，集中心神聽著，生怕錯過了裏麵傳來的信息。當他聽到裏麵傳來趙一局長厚重的聲音後，就輕輕地推開門走了進去。
“趙局長，您好！”龔仲平靜而不失禮地與趙一局長打了個招呼後，沒有待趙一局長說“請坐”，就主動坐在趙一局長辦公桌麵前那二張談話專用椅上。
這並不是龔仲不尊重趙一局長，而是他發現自己進來時，趙一局長眼睛裏閃過的一絲詫異。龔仲明白這是趙一局長對自己的突然到來，有些不高興。因此，龔仲就沒有過多的客氣，而是以行動直接進入了主題。
“你來了！請問有什麼事？”趙一局長雖說內心不高興，但他並沒有表露出來。畢竟他是一位長期上位的領導幹部，這點基本的素質還是有的。龔仲決定以這種方式來找他，也是基於趙一局長的這一點。
這是龔仲第一次因個人問題主動進入趙一局長辦公室。趙一局長的辦公室麵積很大，裝修豪華，最少有六十多平方米。除辦公區、談話區外，還有休息間、衛生間、洗漱間。
趙一局長的辦公椅是領導幹部流行的高檔真皮老板沙發椅，辦公桌也是典型的高檔實木老板桌。桌上如其他很多領導幹部一樣，擺著二麵鮮豔的小紅旗，一麵上麵是斧頭與鐮刀，一麵上麵寫著為人民服務。
龔仲將趙一局長辦公室很快掃了一眼後，立即開門見山地說道：“趙局長，我個人的工資收入比中心大多數幹部職工都低。中心很多文憑比我低、職務比我低、工齡比我短的同誌，收入卻反而比我高，就連覃軍一年的收入都比我高。”
趙一局長當然知道，龔仲所說的覃軍，是機關後勤中心的一般職工，工人編製，初中文化，沒有任何職務，工齡也沒有龔仲長。曾是龔仲的手下，現在車輛管理科工作。
龔仲邊說，邊將手上的一些資料遞給趙一局長：“趙局長，這是我收集整理的我們中心幹部職工的收入明細表，請您過目。”龔仲沒有直接表露這種現象不合理，隻是實事求是的陳述事實。
趙一局長臉上沒有任何表情，接過龔仲遞過的資料認真看了起來。龔仲當然知道，象趙一局長這樣的高級領導幹部，由於長期處於上位之上，早就練就到了“泰山崩於前而麵不改色心不跳”的境界。一般情況下，別人是很難從他臉上看到什麼的。
龔仲繼續對趙一局長解釋道：“為什麼會造成這種現象，我對比分析了一下，主要是因為我沒有按規定享受機關後勤保障中心的政策外津補貼。”龔仲邊解釋提醒趙一局長這種反常現象存在的根本原因。
說到這裏，龔仲沒有再說什麼了，他想給趙一局長一個思考的時間空間。反正白紙黑字擺在這裏，是否公平合理，是否符合江南局的管理規定，是否符合江南局的實際做法，作為江南局第一負責人的趙一局長，應該比別人看得更明白。
過了一會兒，趙一局長麵無表情地抬起頭，沉吟了一下說道：“龔主任，政策外津貼補貼問題，是廉政建設的高壓線，任何人都不能觸犯。作為一個財務人員，我相信這一點你是明白的。”
“是的，趙局長，這個問題，我明白。”這幾年來，政策外津補貼問題，一直是一個敏感性話題，從上到下都有嚴格的規定。不管是領導幹部，還是一般的財務人員，平時都非常注意，不會輕易觸摸。
趙一局長接著說道：“你應該享受什麼津貼補貼，不是你說了算，也不是我說了算，而是由製度說了算。”趙一局長說完後，又沉吟地看著龔仲，等候龔仲表態。
這話是絕對正確的，龔仲不得不點頭認可。趙一局長待龔仲點頭後，繼續說道：“至於你個的收入，比中心一般幹部職工都低，你不能接受我理解。但這是沒有辦法的事，這是政策規定的。”
這種說法，與董昕、馬建設、史權他們的說法基本一致，再一次證實了龔仲分析的正確性。但龔仲並不認可，隻是他沒有急著爭辯，而是將手上的那二個文件遞給趙一局長，說道：“趙局長，這是局裏製訂的關於交流幹部待遇的二個文件，不知道我是否能夠享受？”
龔仲是公務員身份，是以交流幹部的身份到機關後勤保障中心工作的，當然能夠象江南局其他交流幹部一樣，執行這二個文件規定。但龔仲並沒有質問趙一局長，而是以請示的口氣說話，這就體現了龔仲個人的修養。
再說，龔仲來找趙一局長，畢竟是想解決問題，並不是為了爭一口閑氣。更何況在機關裏，同樣一件事情，正說也有可以，反說也有可以，而且都可以找到支持這種說法的理由。這一點，作為在機關裏工作了幾十年的龔仲，他當然也是明白的。