全新的筆記本呀！哲少還是喜歡自己的那一個，那是去年賣了網站後鳥槍換炮的，是黔易市市場上最好的筆記本，裏麵還被他添加了內存條，運行起來那叫一個爽！
官方配備的筆記本，想必也好不到哪兒去，王哲認真回答：“組織上給的任務，把每一位備選幹部屬性化，這不剛開始弄太麻煩。”
小家夥就是聰明！哲少不會知道，譚成福死心塌地跟他交好，固然有阿福重情重義的原因。最主要的一點，還是譚紅梅賞識他，才會讓侄子不要放棄這個發小的。
譚主任微微一笑：“之前梁部長就要搞屬性化數據模型，隻是組織部內找不到可以理解模型的幹部，以至於試點工作隻聞其聲不見行動。現在霓娜書記也提出搞這個，居然把工作交給了你，足見她是有多信任，一定不要辜負這份信任！”
“是！謝謝姑姑教誨！”王哲鄭重點頭答應，“我會認真審核每一位幹部的資料，認真為他們打分，爭取交一份滿意的答卷！”
女人微微頷首：“估計幾位副部長要回來了，趕緊過去拜衙門吧，康力康副部長是康毅弟弟你知道嗎？”
這個還真不知道，王哲先到合馳市委組織部常務副部長赫迎珍的辦公室：“赫副部長您好我是王哲，下午剛剛來組織部報到，以後我就是您手下的兵，還請您批評指正！”
紅人呀！赫迎珍這些天聽到的都是王哲的名字，從唐一笑來訪到齊斐調研再到高霓娜上位，各位領導似乎都看好小家夥，難道僅僅是因為他是徐曉彤的愛人？
赫副部長不相信什麼才華橫溢那種事，才華這東西說你有就有說你沒有就沒有，特色小城鎮如何？養殖基地又如何？還不是被踢出來了？檔案局幹點事也沒站住腳啊！
政績還不是歸屬別人了？赫迎珍冷冷看著王哲：“組織工作和基層不一樣，人事工作一向是重中之重，選人用人是地方經濟建設崛起的關鍵。作為組織幹部，我們要為黨負責為國家負責為人民負責，要選拔對國家和人民群眾有用的人才！”
好高的調子啊！唱高調的赫副部長，讓王哲少了一點尊敬：“是！我一定牢記您的教誨，認真完成各位領導交予的任務，認真搞好屬性化數據模型的構建工作！”
“你覺得能搞好？”赫迎珍嘴角抽搐，“從01年鄧華同誌搞出幹部考核分級製度以來，作為鄧華同誌曾經的駐蹕地，師同海同誌就曾經要搞試點。隻是一直到梁部長手中，這個試點始終沒有一點進步，知道為什麼？”
為什麼？私心太重沒有公平公正公開唄，但是這話不能說，小王同誌很懂的藏拙的道理：“不知道！還請赫副部長指點迷津！”
市委組織部其他人都沒搞出來的項目，自己上來就敢打包票，那是要惹出眾怒的。孤兒王哲一路走來，很懂的藏拙的重要性，否則他也不會偷偷摸摸的弄出真好味有限責任公司了。
果然赫副部長臉色稍霽：“不懂就要跟老組幹多學多問，年輕人不要好高騖遠，不要驕傲自大！成績是一步一個腳印走出來的，是團隊共同努力的結果，永遠不要想著成為孤膽英雄。曆史是人民創造的，沒有什麼救世主，也沒有什麼大英雄！”