石岩是班子裏最年輕的幹部，他的父親是省人大的副主任，自己也是省城一所名牌大學的畢業生。
進局時間不長，就被提升為副處長，吳衛紅到了市場管理局以後，從處級幹部中選拔年輕幹部進局領導班子，一來看中他的家庭背景，二來想提拔他為自己所用,所以直接把他從副處長晉升為副局長。
由於家庭的關係，也加上年輕氣盛，他看見不平的事情，還是敢於說話，而且不買領導的帳，但吳局長對他有知遇之恩，所以對吳局長還是比較尊重，可是應該說的一些話他還是敢說，在群眾中有一定的基礎，大家有什麼事情也都願意和他傾訴傾訴。
趙智勇是從部隊轉業的大校軍官。在部隊的時間比較長了，剛轉業時對地方的一些事情總是看不慣，愛發個牢騷。
在部隊時，他是野戰軍的師長，說一不二，而在地方總是研究研究，事事請示，所以感覺很不適應。而且，他對很多事情總是自以為是，自我感覺良好，好和人較個真，頂個牛。一爭辯常常臉紅脖子粗的，口沫四濺，在班子和大家處的關係不太好。
吳局長沒有來之前，不知道是誰，向省裏給他打了一個小報告，說他聚眾賭博，開會的時候經常和地區和縣市的下屬打麻將，而且一打就是一宿。
後來，省監察部門把這封信轉到了局裏，當時主持工作的馮有義和他談了一次話，提醒他要注意。趙智勇從此發誓再不打牌。
也因為這件事，吳局長剛來的時候，省裏有關部門給她介紹情況時，她對趙智勇還有一些先入為主的偏見，本想整整趙智勇。後來接觸多了，見趙智勇很配合，才慢慢的消除了對他的敵意。
吳衛紅上任伊始，對局裏的幾個領導了解的不多，因為和魏公正一起調來的，而且在省裏兩個人就比較熟悉，所以，吳局長開始的時候就緊緊拉住魏公正，來鞏固自己的地位。
後來，又提拔了石岩，他和魏公正成為了自己的左膀右臂；她知道馮有義心裏的怨氣，對馮大麵上非常客氣和尊重，大事不讓，小事不爭；對趙智勇消除了敵意後，大膽支持鼓勵趙智勇開展檢查工作。
這一係列舉措，使他在很短的時間內讓領導班子達到了和諧。緊接著，吳衛紅又開始對中層領導進行了調整。
吳衛紅為了使調整順理成章地進行，采取考試和競爭上崗的辦法，把一些自以為是，不買自己帳的處長調整到一些非重要崗位上，選拔任用了一批年紀輕、有學曆的處長、副處長，劉瑩瑩就是在這次調整中被提拔為副處長的。
剛開始進行調整時，遇到了一些阻力，特別是一些資格比較老又占據重要崗位的老處長，表麵上對自己言聽計從，而背地裏卻散布不滿的言論，因為他們害怕調整會喪失自己的既得利益。
吳衛紅決定殺雞給猴看，先找一個最刺頭的處長開刀，結果生產資料管理處的處長侯不凡自告奮勇撞到了槍口上。