因此，滿身不安危機感十足的切斯特抓著羅伊不放，誠心誠意的請教了許多問題。當然，問題雖然多，核心隻有一個——他該怎麼做？
對此，雖然平時和切斯特關係一般，但羅伊還是耐心的給出了不少建議。
因為羅伊明白，審計的目的不是為了刁難或者整人，促進公司發展才是唯一的目的。
“卡爾森先生，首先，對於這份報告，別因為它這麼厚，或者有這麼多紅色的標題，就驚慌失措。”
“您需要鎮定下來，並認真聽取我們的建議並采取適當的行動。”
“有問題不可怕，怕的是明知有問題卻沒有認真應對導致問題發展成為頑疾。”
“具體怎麼做，相信您心理有數，就算碰到沒有把握的，您可以多聽聽大家的意見，集思廣益。”
“當然，卡爾森先生，有一個地方我得提醒您，希望您不要怪我多事……”
到這個地方時，羅伊特意停了下來，看著切斯特，觀察他的反應。
切斯特似乎猜到了羅伊想提醒的是什麼，道；“是關於‘組織’那一項的紅色警告，對吧?”
羅伊道；“沒錯，原材料采購與零件招標，施樂公司這個部門的一些人問題很大，我希望您不要感情用事。”
“神盾那邊已經開始著手調查了……”
切斯特神情黯然，不是不知如何回複羅伊，卻是氣得無話可了。
羅伊特別強調的這個問題，相關責任人正是切斯特進公司的，算是他的嫡係。無論在哪家公司，采購部門的地位都不低，他本想著陪養一番，這樣對他開展工作也有幫助。
沒想到，公司才成立沒多久，人就走歪路了。
這對切斯特來，有如在胸口插刀子。
幸好切斯特仍被埃文信任著，否則光憑這一點，他自己都得被牽連。
半晌後，切斯特鄭重的對羅伊道；“羅伊，你認為我會因為私人關係就保下他嗎？”
“這不可能，實話，剛才看到那一項時，我差點就要打電話質詢……”
羅伊插話：“幸好你沒這麼做，否則你就泄密了。”
“對。”切斯特看了一眼報告封麵上的那個代表“機密”的單詞，接著朝羅伊點點頭：“總之，我相信你的工作不會出錯。而我更不會徇私。”
切斯特頓了一下，跟著咬牙切齒道；“我恨不得把那個家夥扔進太平洋裏!”
羅伊道：“這就沒必要了。”
查實之後，人最多也就坐幾年監而已。
“唉……”切斯特歎過氣，泄過憤後，向羅伊請教了最後一個問題：“羅伊，報告是機密，但我看裏麵提到的問題不隻我們施樂有，所以……”
羅伊想了想，回道：“還是那句話，公司發展才是首要的。”
“所以，如果有人向你取經，你隻管傳授就好。”