正文 “大慶精神”引領社會治理創新(1 / 1)

“大慶精神”引領社會治理創新

專題調研

作者:趙秋雁

以愛國、創業、求實、奉獻為主要內涵的大慶精神,是力量與智慧的象征,也是民族精神的濃縮和社會進步的標誌。在創新社會治理過程中,大慶與時俱進地詮釋和踐行“大慶精神”新型、科學、適用的深刻內涵,使其持久地發揮思想保證和精神動力作用。

第一是“愛國”情懷,體現為“站高望遠,胸懷全麵深化改革總目標全局”。社會治理的現代化,有賴於政府、市場、社會三者之間以及各子係統內部的良性運行和協同均衡。大慶把社會建設和社會治理放在突出重要的位置,加快改革社會領域體製機製,完善相關法律法規,加強黨委領導,堅持政府主導,鼓勵支持人民群眾和社會各方麵更加積極、有效地參與社會治理。

第二是“創業”實踐,體現為“解放思想、攻堅克難、奮發有為,積極推進社會治理體製創新”。創新社會治理體製,是一個重大而又嶄新的改革命題。大慶的可貴之處在於:既注重改革的係統性、整體性、協同性,又堅持多年來行之有效的“摸著石頭過河”的方法,更鼓勵大膽試驗、敢於突破的實踐創造。

第三是“求實”態度,體現為“立足實際,遵循規律,紮紮實實提高社會治理科學化水平”。大慶堅持治理主體由“一元”向“多元”轉變,構建以黨委領導、政府主導、社會參與為基礎的社會治理方式;堅持治理手段從“單一”向“多樣”轉變,構建以自律、互律、他律為路徑的社會治理方式;堅持治理環節由“單向”向“互動”轉變,構建以上下互動、平等協作為導向的社會治理方式,切實提高了社會治理常態化、科學化、規範化水平。

第四是“奉獻”精神,體現為“以人為本,服務群眾,下沉基層”。大慶把抓落實的重心放在基層一線,實行扁平化管理,下沉服務管理資源到基層,是踐行黨的群眾路線、解決聯係服務群眾“最後一公裏”問題的重要載體,是提高居民群眾參與程度和社區服務水平、促進基層社會和諧穩定的重要抓手。

(作者為北京師範大學中國社會管理研究院副院長、教授)

責編/王誌遠 美編/於珊