正文 第21章 爭天下者必先爭人——歐萊雅的招聘機製(2 / 3)

●行業領袖

歐萊雅是代表現代時尚文化行業的最大公司,公司的品牌和產品在全球有著極大的影響力,吸引著優秀人才的加盟。作為全球化妝品領域最大的公司,歐萊雅的發展曆史已近一個世紀,有著優秀的文化與價值觀以及非常出色的定位與產品戰略,是一家發展非常健康的公司,是一家能持續增長的優秀公司。歐萊雅給世人的感覺是非常穩定、持續發展,神奇而充滿魅力。

●價值觀

歐萊雅的價值觀吸引著人才,那就是“詩人與農民的結合”。“詩人與農民”是對歐萊雅用人價值觀的最形象的比喻和概括,代表著創新與執行,這兩個是關乎企業能否在激烈的市場競爭中成為贏家的重要因素。歐萊雅要求員工具備詩人一樣的思維、想象能力、創意,要有不怕別人反對的精神。歐萊雅所從事的行業是與時尚相結合的行業,要求員工的眼光永遠要比對手超前一些,所以還要具備毅力,同時還要具有農民的實幹精神。“詩人與農民”的稟賦,是創新與執行的結合,是智慧與技能的結合,是想法與行動的結合,這種結合在歐萊雅近乎完美。

●校園企劃大賽

歐萊雅校園企劃大賽每年都在歐萊雅全球各地的大區市場組織開展,目的是為了尋找“詩人與農民”相結合的傑出人才,為歐萊雅贏得未來全球化妝品市場的競爭建立人才儲備。

歐萊雅校園企劃大賽每年舉行一次,針對大學三年級以上的學生。歐萊雅提前給各大學的參賽者一份計劃書,告訴參賽者比賽的內容,需要設計出的產品。參賽者在3~4個月時間內,設計出產品並拿出樣品,製定出產品的促銷與推廣計劃、廣告計劃以及銷售計劃、財務平衡表等。每一組參賽人員,歐萊雅都會派一名經理級的員工做他們的教練,對參賽的大學生做指導和谘詢,為他們順利完成項目提供幫助。

歐萊雅中國公司已經在北京大學、複旦大學、上海交通大學、中山大學等著名高校成功地開展過校園企劃大賽。每年都有許多優秀的大學生從“歐萊雅校園企劃大賽”中脫穎而出,他們中的許多人最後都加入了歐萊雅的大家庭。

事實上,“校園企劃大賽”給大學生提供了一個非常好的機會,來了解歐萊雅,包括歐萊雅的企業文化、產品與市場策略;而歐萊雅也了解了參賽大學生的知識、能力以及為人處世的品質等。通過這種交流,雙方會對對方有一個深入的了解,起到互相吸引的效果。

●全球在線商業競賽

能綜合體現MBA教學水平和學生實際操作能力的“歐萊雅全球在線商業策略大賽”,是歐萊雅吸引更高層次人才的一個重要途徑。

歐萊雅全球在線商業競賽模擬新經濟環境下國際化妝品市場的真實現狀與各類商業競爭要素,讓每一位渴望成為未來企業家的MBA有機會在仿真條件下,通過網絡,運用自己的專業知識與技能,管理和運營企業並駕馭各種挑戰,作出決策,最終使該虛擬企業在充滿競爭的商業環境中脫穎而出。

比賽要求每3名同學組成一個隊,領導一個公司,對公司的主要產品在研發、市場、銷售、品牌定位與推廣、廣告宣傳等方麵作出戰略決策,通過6個回合的較量,最終根據公司股票價格的高低來排定名次。

歐萊雅集團推出的這項極具創新性及實戰性的在線比賽,不僅賦予那些未來的商界精英們一次獨特的檢驗其商業管理與決策才能的機會,更起到為歐萊雅發現與吸引優秀人才的作用。

歐萊雅集團主管人力資源的全球副總裁萬舍說:“歐萊雅的企業文化是激發有天賦者和博學之士的領導能力。歐萊雅願與全世界的年輕參賽者分享對管理、創新的熱情。”

●培訓與發展機會

歐萊雅為員工提供豐富的高水準培訓機會,有利於員工提高綜合素質,使員工具備決勝職業生涯的競爭力。同時,歐萊雅為每一位員工提供了廣闊的個人發展空間,充分發揮員工的專長,幫助員工取得職業生涯的成功。

●激勵有方

歐萊雅員工的薪資福利高於市場平均水平,公司內部具有靈活機動的晉升機製,全球內部員工股權認購、年終獎勵、利潤分享等許多激勵措施,營造了一個公平、有活力的用人氛圍,吸引著全球各地的人才帶著熱情與智慧投入歐萊雅的懷抱。

歐萊雅的招聘渠道

歐萊雅通過各種渠道與方式來招募人才,主要分為外部招聘與內部招聘。外部招聘包括社會招聘和校園招聘。

●刊登招聘廣告

歐萊雅通過在報紙、網絡刊登招聘廣告發布用人信息,招募所需人才。

歐萊雅同時運用Internet這一覆蓋麵廣、富有效率的新傳媒,在網上進行招募,使人力資源在全球共享,使15個國家的部分招聘工作在網上得以實現。

●獵頭公司

有時,為了招聘某些高級經理人,歐萊雅也與全球一流的獵頭公司等人力資源中介服務機構合作,通過獵頭公司提供的專業人力資源服務,尋找優秀的人才加盟。但目前靠獵頭公司招募人才在歐萊雅的招聘渠道中所占的比例不大。

●校園招聘

歐萊雅會根據需要每年在相關大學召開校園招聘會,招募管理培訓生,為培養未來的高級經理人做精心準備。

每年,來自世界幾十個國家頂尖學府的千餘名優秀畢業生會申請加入歐萊雅公司。

歐萊雅中國公司也廣泛地與中國各著名大學展開交流與合作,每年在北京大學、清華大學、複旦大學、上海交通大學、中山大學等高校招募管理培訓生,為培養歐萊雅未來的高級經理人奠定堅實的基礎。

歐萊雅選擇世界各地最好的大學進行校園招聘,希望找到著名學府中的佼佼者進入歐萊雅。在全球,歐萊雅通過“校園企劃大賽”等方式來尋找人才。