參加這次任前談話會的組織部長鍾明莉，自始至終都沒有發言，她幾乎成了一個會議記錄，一直在不停地寫著什麼。後來，鍾明莉告訴陳誌國，這次任前談話的效果非常好。陳躍武和趙明劍上任後，基本上都是按照他和張曙光的指示辦的，兩個人之間和整個長順縣的班子之間，都展示了從未有過的團結一致，一個中心和兩個重點也成為了長順縣新班子的工作抓手，長順縣的整個形勢很快發生了巨大變化，特別是大力整頓社會環境和自然環境的舉措，受到了長順縣廣大人民群眾的熱烈歡迎和衷心擁護。
其實，任前談話是領導幹部成長的加速器。特別是領導幹部在擔任一個從未擔任過的重要職務之時，上級領導如果能夠認真地履行任前談話的職責，發出具有很強針對性的明確指示，同時配以必要的幫助與支持，不但能讓新任幹部快速適應新的崗位，促使其快速成長。更重要的是，還能夠最大限度地減少新履職單位因為班子交接所帶來的權力震蕩和混亂，促進各項工作的順利推進。這樣，任前談話又起到了工作推進器的作用。
就在這次任前談話的第二天，蘇亞娟又一次飛到了唐州。當時是中午時分，蘇亞娟直接到了陳誌國的辦公室。看到老婆強打精神和秘書林強說話的模樣，陳誌國知道她又遇到了什麼煩心事。果然，剛把辦公室的門關好，蘇亞娟還沒等陳誌國開口，就突然撲到他的懷中無聲地哭了起來。
看到這種情形，不禁讓陳誌國大吃一驚。在他的記憶中，一貫以女強人示人的蘇亞娟，當著他的麵流淚，這還是第三次。他清楚地記得，第一次是在女兒青春叛逆期間，為一點小事，母女倆爭執不下，蘇亞娟一時氣憤打了女兒一巴掌。當女兒嚎啕大哭時，她也抱著女兒哭成了一團。第二次就是在今年春節期間，看到陳誌國的老父親靜靜地躺在老媽懷中甜蜜離世的情景，蘇亞娟感動的眼淚也奪眶而出。
到底是什麼原因，能讓蘇亞娟第三次落淚呢？
由於是在辦公室，陳誌國不便聲張，他緊緊地抱著抽泣中的老婆，輕輕地拍打著她的後背，任由蘇亞娟無聲地渲泄。