6.亮麗的旅行袋式挎包
與客戶麵對麵打交道的工作人員，不再用小號公文箱、公文袋及中規中矩的黑色矩形挎包，代之而來的是亮麗的旅行袋式大挎包，已成為一種時尚方向。東京街頭早已出現麵見客戶的保險業女性背紫色旅行袋式LV挎包的時尚風景。大容量的挎包，與女孩的纖細身型相對照，有著強烈的戲劇張力。旅行袋式的挎包，鮮豔、明麗、有運動特質，能使背包的人看起來朝氣蓬勃，對工作充滿熱忱。
7.鞋子上的時尚特征
無論是靴子還是皮鞋，想體現幹淨幹練的專業人群素養，隻能是方頭鞋而不是尖頭鞋。尖頭給人神經質的感受，顯得個性過甚，缺乏合作誠意。除了鞋頭部分能反映精確的專業氣質外，流線型的鞋底也給人瀟灑亮麗的好印象——一種對職業遊刃有餘的優越感。所以一些重視外觀形象者，都選擇了流線型的鞋底，以期塑造一種優雅敏捷的氣質。
人靠衣服馬靠鞍
俗話說：“人靠衣服馬靠鞍”。著裝藝術會直接反映出一個人的修養、氣質與情操，往往能在別人認識你或你的才華之前，已向別人透露出你是何種人，因此在這方麵稍加努力，定會取得事半功倍的效果。
首先應該講究配色藝術。色調是構成服裝美的重要因素之一。對於色調的搭配和選擇，每個人都有自己的喜好，它能反映出一個人的年齡、性格、愛好、職業習慣，等等。對於服裝的色調來說，整體的協調就是美。心理學研究表明，色彩能引起人的情緒變化，對人的心理影響很大。一般來講，紅色熱烈，橙色興奮，黃色鮮明，綠色清新，黑色沉靜，藍色莊重，紫色神秘，白色純潔。以紅色為代表的色係能讓人興奮、情緒熱烈統稱為“積極的色彩”；以藍色為代表的色係則給人以沉著、平靜的感覺統稱為“消極的色彩”。就色彩本身而言，協調的搭配法是同類色相配或近似色相配，這樣使人看著順眼、舒適、平和；而大膽、創新的搭配法則是強烈色相配或是對比色相配，這樣使人看上去醒目，與眾不同。不同的色彩搭配法，所產生的效果也會截然不同。所以，你應該根據不同的場合需要，來選擇適當的色彩與搭配方法。
其次是款式的選擇。一個善於用服飾裝扮自己的人，在選擇服裝時，對款式的要求是很嚴格的，它既要適合自己的體型，又要與自己所追求的風格統一起來。要想使衣著具有沉穩、高雅的氣質，那麼衣服的款式一定要以簡潔大方為原則，流暢的線條、簡潔的樣式，配以高級的麵料，定能達到滿意的效果。如果一件衣服上混雜了太多的色彩，或使用太複雜的圖案，隻會使人感到累贅而不灑脫；花邊、蕾絲繁多的服裝隻會使人感到“小家子氣”。
衣著也要講究天時、地利、人和。合乎場合的打扮可以使你在工作上無往不利。正式的工作環境中，自然應選擇莊重、文雅的服飾。即使平常喜歡穿著隨意、不修邊幅的人，在莊重的社交場合，衣著打扮也不要隨隨便便，那樣會使人產生不尊重別人的感覺。相反，在一些輕鬆、愉快的社交場合，或業餘文娛活動中，則可選擇活潑、鮮豔、式樣隨意一些的服飾，使人感到富有生活情趣，不拘一格又充滿活力。
穿著得體猶如一支美麗動人的樂曲，一首由關係密切、卻相映成趣的樂章所組成的交響曲。基調貫穿全曲，使得每一樂章都特點鮮明，卻又一脈相承。如果你想成為自己圈子裏的“明星”，就得用心去塑造你的形象。它會使你符合身份又能左右他人的感覺，使你在任何社交場合都能輕鬆自信、遊刃有餘。
控製好你的眼神
直覺敏銳的客戶初次與人接觸時往往僅看一下對方的眼睛就能判斷出“這個人可信”或“要當心這小子會耍花樣”，有的人甚至可以透過對方的眼神來判斷他的工作能力的強弱。
能否博得對方好感，眼神可以起主要的作用。言行態度不太成熟的人，隻要他的眼神好，炯炯有神，即可“一俊遮百醜”；反之，即使是能說會道，如果眼神不對勁，也不能博得客戶的青睞，反而會落得光會耍嘴皮子的下場。不論你如何強烈地反駁對方都必須笑容滿麵，如果不笑就無法保持溫柔的眼神。在生意人的“辭典”裏，不應該有嘲笑的眼神、憐憫的眼神、猙獰的眼神或憤怒的眼神等字眼。想要獲得客戶的青睞就需要克服以下的不當眼神。
1.不正麵看人
不敢正麵看人可表現為不正視對方的臉，不斷地改變視線以離開對方的視線，低著頭說話，眼睛盯著天花板或牆壁等沒有人的地方說話，斜著眼睛看一眼對方後立刻轉移視線，直愣愣地看著對方，與對方的視線相交時立刻慌慌張張地轉移視線，等等。