管理寓言
很久以前，在古希臘時期的塞浦路斯，有一座城堡裏曾經關著一群小矮人。傳說他們是因為受到了可怕咒語的詛咒而被關到了這個與世隔絕的地方。他們找不到任何人可以求助，沒有糧食，沒有水，在孤立無援的情況下，七個小矮人越來越絕望。
小矮人們沒有想到，這是神靈對他們的考驗，即關於團結、智慧、知識、合作的考驗。
小矮人中，阿基米德是第一個收到守護神雅典娜托夢的。雅典娜告訴他，在這個城堡裏，除了他們呆的那間陰濕的儲藏室以外，其他的25個房間裏，有1個房間裏有一些蜂蜜和水，夠他們維持一段時間；而在另外的24個房間裏有石頭，其中有240塊玫瑰紅的靈石，收集到這240塊靈石，並把它們排成一個圈的形狀，可怕的咒語就會解除，他們就能逃離厄運，重歸自己的家園。
第二天，阿基米德迫不及待地把這個夢告訴了其他的六個夥伴，其中有四個小矮人都不願意相信，隻有愛麗絲和蘇格拉底願意和他一起去努力。開始的幾天裏，愛麗絲想先去找些木柴生火，這樣既能取暖又能讓房間裏有些光線；蘇格拉底想先去找那個有食物的房間；而阿基米德想快點把240塊靈石找齊，好快點讓咒語解除；三個小矮人無法統—意見，於是決定各找各的，但幾天下來，三個人都沒有成果，倒是耗得精疲力竭了，這讓其他的四個小矮人取笑不已。
但是阿基米德他們三人沒有放棄，失敗讓他們意識到應該團結起來。他們決定，先找火種，再找吃的，最後大家一起找靈石。這是個靈驗的方法，三個人很快找到了火種，又在左邊第二個房間裏找到了大量的蜂蜜和水。 吃飽喝足後，他們在火光的照耀下，終於找齊了240塊靈石，並把它們排成一個圓圈，終於解除了咒語，成功地逃離出了城堡。
管理解析
剛開始，七個小矮人由於沒有共同的目標及合作意識而無法走出困境，但後來，他們意識到了團隊的作用是非常重要的，因此便緊密團結起來，並最終取得了成功。
很顯然，在現代企業裏，團隊的建設同樣至關重要。企業要發展，就不能忽略團隊的建設。在一個團隊裏，所有成員必須並肩作戰才會取得較好的效果。同時，企業的管理者需要團結所有的團隊形成相互配合的組織，使他們之間能相互交流溝通、有機互補。
正如智利桑達公司的總裁安德烈·那瓦諾所說的那樣：“單打獨鬥的時代已經成為過去，這個世界已經變得過於複雜，隻有大家通力合作才能完成工作，才能提高執行力。”
管理經典
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