古代帝王的地位很高，但有作為的帝王身上都保持著謙虛謹慎的美德，不敢有絲毫的傲慢。
有一天，秦王政與丞相李斯談論治國之道，深感缺乏像韓非那樣的人才。李斯向他推薦說：“大梁人尉繚精通兵法，才近韓非，可以重用。”
秦王高興地說：“趕緊給我請來。”
李斯說：“這個人自命清高，言談刻薄，且淡泊名利。大王您可不能向對待臣屬那樣，否則他是不會來的。”秦王說：“我知道。昔日齊桓公曾說過，看輕爵祿的人，當然也看輕君王。但看重帝王霸業的君王，卻不能因此看輕賢士。我知道該怎麼做。”
第二天，秦王以隆重的禮節把尉繚請來，尉繚對此並不感動，隻是給秦王作了個揖。秦王也不在意，把尉繚讓到上座，虛心請教，說：“請先生教我統一六國的良策。”
尉繚說：“對六國可以采取先離散，然後各個擊破的辦法。”秦王問：“如何才能離散六國呢？”
尉繚說：“這好辦。一國的命運往往掌握在為數極少的幾個重臣手裏。據我觀察，各國的重臣大都貪財好色。隻要您不吝惜錢財，收買這些人就能破壞各國之間的聯合。”
秦王認為他說的很對，把尉繚待為上賓，還給他建了一座豪華的住宅。尉繚看到秦王如此誠懇地禮賢下士，非常感動，決定輔佐他完成統一大業。經過十幾年的努力，秦國終於消滅了六國，統一了天下。
謙虛是一種美德。保持這種美德，對領導者來說，不光是為了獨善其身，它還是協調企業上下關係的一種潤滑劑。如果企業的領導者始終能保持謙虛的美德，以謙恭的態度對待員工，為企業創造一個平等和諧的環境，員工就會充分發揮自己的聰明才智，為企業發展服務。
宋太祖雪夜訪趙普
宋太祖趙匡胤穩定了內部，雄心勃勃，準備出兵統一全國。當時，五代時期的“十國”，留下來的北方有北漢，南方還有南唐、吳越、後蜀、南漢、南平等。要統一全國，該先從哪裏下手呢？先打北漢，還是先打南方呢？宋太祖想了幾天，還是決定不下來。
一天夜裏，風雪交加。宋朝的宰相趙普正在家裏烤火取暖，忽然聽得門外一陣敲門聲。趙普心裏奇怪，這麼寒冷的夜裏，還有誰會來找他？他打開門一看，隻見一個人披著鬥篷，在雪地裏站著。趙普定睛一看，大吃一驚，原來來的竟是宋太祖。
趙普連忙把宋太祖請進屋裏，撥紅了炭火，在炭火上燉上肉，叫他老妻拿出酒來招待。
趙普問：“雪下得這麼大，陛下為什麼還要出來？”宋太祖說：“我想起一件事，反正睡不著，就來找你商量一下。”趙普想了一會，說：“如果我們先打下北漢，就會受到遼朝的威脅。還不如先削平南方，回過頭來再打北漢。小小北漢，不過像彈丸一樣大，晚一點收拾也跑不了。”
宋太祖笑著說：“我們想到一起去了。”
於是宋太祖按照趙普設計的方案，首先出兵平定了南方幾個小國，然後揮師北上，滅掉了北漢，很快就完成了統一大業。
宋太祖能夠放下皇帝的架子，深夜冒雪訪賢問計，作為至高無上的皇帝來說，沒有謙虛謹慎的美德是做不到的。
古人講，“三人行，必有我師”。處於領導崗位的人，尤其不可沒有謙虛之心。經常不忘初衷，又能謙虛學習的人，才是企業所需人才的第一要件。
良臣尹綽
尹綽和赦厥同在趙簡子手下做官，赦厥為人圓滑，會見風使舵，看主人的臉色行事，從來不說讓主子不高興的話。尹綽就不是這樣，他性格率直，對主子忠心耿耿盡職盡責。
一次趙簡子帶尹綽、赦厥及其他隨從外出打獵。一隻灰色的大野兔竄出來，趙簡子命隨從全部出動，策馬追捕野兔子，誰抓到野兔誰受上獎。眾隨從奮力追捕野兔，結果踩壞了一大片莊稼。野兔子抓到了，趙簡子十分高興，對抓到野兔的隨從大加獎勵。尹綽表示反對，批評趙簡子的做法不妥。趙簡子不高興地說：“這個隨從聽從命令，動作敏捷，能按我的旨意辦事，我為什麼不能獎勵他呢？”尹綽說：“他隻知道討好您而不顧老百姓種的莊稼，這種人不值得獎勵。當然，錯誤的根源應該是在您的身上，您不提出那樣的要求，他也不會那樣去做。”趙簡子心裏悶悶不樂。