正文 第81章 習慣把機會讓給別人(1 / 1)

對大多數推銷員來說,這個做法似乎不可理解,但這卻是傑出推銷員的一個要件。

對於和自己業績有關的事情保持熱度是很容易的事,但是究竟為什麼要設法去幫一個你不需要幫忙的人?而且就常理來判斷,這個人根本不可能對你的事業有所助益。

這個問題的答案很複雜,也許最好的例證源自棒球界。

你是否注意到,在擊球者揮出一支安打,安全站上一壘後,經常會和一壘手閑扯一番?這種現象有些怪異,不是嗎?在我們想像中,這些高水準的職業球隊在麵對交手的球員時,一定是一種嚴肅、僵持的場麵,但是他們卻在那兒談笑風生。

我們通常無法聽到他們的談話內容,一項相當有趣的發現是,不論是在球場上或其他場合的接觸,兩支競爭球隊的隊員,經常會以他們所賴以為生的球賽,作為談天的話題。當然,他們不至於泄露機密,談到這場球賽的應戰策略,讓對手球隊取得任何競爭優勢。他們談的話題通常是自己身處的球壇所發生的事件,例如某個比賽場地不夠平坦,或者聊到另一個城市的球員要轉投其他球隊了。

他們彼此互通信息,並非不把對方當作競爭對手(他們絕對沒有忘掉這點),而是因為將對方視為同事看待——讓別人知道你是個樂於幫助同事的人,並不是一件壞事。也許有一天,有人會教你如何應付那位最近橫掃球壇的家夥。你無法預料自己哪一天會得到諸如此類的秘招,但是隻要成為這個“秘密情報網”的一分子,就可以對業界的一舉一動了如指掌。

在此,我要提的是,我幾乎被來自球員們的信函所淹沒了,他們和我談及球員的幾種類型。我們的確可以發現某些絕不妥協的球員,他們拒絕泄露任何消息給對手球員,但這隻是特例,而不是一種通則。這些口風很緊的球員,大多數是菜鳥;他們所關心的隻是如何抓住秘訣,讓自己永遠能待在大聯盟,而對流傳在球員之間影響所有球隊當前決策的傳言——“天書”毫無貢獻。

你所在的業界當中,是否也存在著這種“天書”?如果有,你是否經常有所貢獻,是否在適當時機和別人分享自己的觀察、經驗心得,而不在乎短時間內他人對你會不會有正麵的回饋?也許有一天,會有數以百計,甚至數以千計來自“秘密情報網”的資訊為你帶來業績。要享受“秘密情報網”的資訊,就必須讓同行覺得你是一個願意和人分享資源、發財機會、秘術高招的人。

在適當時機把機會讓給別人,這是個明智的投資,我從沒有聽說過有任何一位推銷員因為做了這件事而感到遺憾。