⑥該公司夫妻二人一人作總經理，一人作財務主管。我國現在有明文規定，公司主要負責人不能兼作財務。夫妻在民法上被視為一體的，兩人同時負責這兩個工作顯然不符合現代企業管理的規範，夫妻合謀，極易將票管理搞亂，極易出現貓膩。
⑦會計與出納由一人擔任。一個人不能既做會計又做出納、會計和出納不可能由一個人來擔任，在票據管理中這樣做極其容易作假犯規，這即使在傳統企業中也是違規的。
⑧銷售人員兼庫管正常情況來說，公司的庫管和銷售是應該嚴格分開的，這樣做才能使得票據管理規範化。作為一個小公司兼職的情況是可以發生的，但不能在這種衝突性極強的職位上進行兼職。當公司的規模還比較小的時候，一些職位可以兼任。比如，會計可以兼任辦公室管理人員等，但會計和出納，庫管和銷售這些易矛盾的職位是很忌諱兼職的。
其實任何一個公司或是企業，在發展過程中都會出現這樣的問題，但是對企業老板個人來說，要提高管理素質，要更加嚴格的要求自己，抽出時間學習財務管理、票務管理方麵的知識。
2.日常票據的具體操作管理不當會給企業帶來嚴重的後果
（1）稅收票證填用不規範，影響到征解憑證的合法性、完整性。
由於有些小公司的財務人員是拿來即用，票據填開人員沒有得到事前輔導，沒有準確掌握完稅憑證的填寫方法，就自行填開完稅憑證，致使當前手工開具的完稅憑證存在多種填開不規範的現象。
如未按票證號碼順序逐本、逐號填開，兩個納稅人合開一張票證，票證各欄目填寫不全、字跡潦草難辨，計稅收入仍為含稅金額、適用的稅率（征收率）錯誤，有些票證反映的征解內容是完全不合法的。
（2）稅收票證保管不善、損失處理不及時，關係到征解憑證的安全性。
部分人員在日常使用時不注意保管好稅收票證，而是隨意放置；不注意經常性盤點核對，一旦發生短少就難以查明原因和責任，甚至發現短少後隱瞞不報。
對出現的以上的兩個問題，企業的老板可以參考下麵的做法：
●規範稅收票證填用，確保征解憑證的合法性、完整性。稅收票證填用是否正確及填開質量的好壞，直接影響著憑證的法律效力，影響到會計、統計核算的準確性。加強票證使用前的培訓，依法開具各類票證，嚴格執行票證填用“十不準”，這樣才能提高票證填用質量。
●加強票證管理，確保稅收票證的安全，及時處理票證損失，保證憑證存放安全。定期將已使用過的票證上繳並銷號登記，按月進行全麵盤點核對。對於離崗人員，在離崗前應清查收繳所有票證。