一天之後，葉向東向人事部遞交了辭職申請，不但是他，還包括他的三個手下，洪劍、時林和李小寰。
這個消息傳開後，黑貓公司的所有人，都以為這四個人瘋了。
葉向東以為他連續三個月拿到銷量冠軍，就可以看不起黑貓公司，想跳槽，想要更高的職位和待遇了？
醒醒吧，你現在不是普通業務員，你是大大小小也是一個副科長，簽得有競業限製條款的，這樣惡意的辭職，公司絕對不會同意。即使同意了，你在兩年內也不能在安防行業立足，離開了安防行業，你那手中那些資源還有什麼用？
白癡，根本就不知道天高地厚！
至於那三個笨蛋，更是被眼前的利益衝昏了頭腦，跟著葉向東這個白癡胡鬧，絕對沒有好下場。
可是誰都沒有想到，葉向東和三個手下的辭職申請，竟然被總經理盧文山親自批準了，而且還特意注明，解除四人的競業限製，不限製四人辭職後在安防行業繼續打拚！
葉向東已經管不上黑貓公司的“前同事”們得到這個消息後，摔碎了一地的眼鏡。
這些“前同事”更不知道，黑貓公司還有一個人，根本沒有遞交辭職申請，從葉向東他們四個人辭職後，就再也沒有來上過班，悄悄從黑貓公司消失了。
那個人不是別人，當然就是當真拿出了50萬元，投入“家庭衛士”項目的鄔晴。
取名叫“青陽高科”的公司，辦公地點在南湖市的國家級高科技產業園區的創業孵化園。
有鄔晴這個“官二”出麵，青陽高科順利為“家庭衛士”項目拿到了創業孵化園一棟辦公樓的整整一層，500平方辦公區的使用權。辦公區房租前兩年全免、後三年減半，還有稅收等其它政策上的扶持。
落實辦公地點後，鄔晴領著李小寰負責跑公司成立的所有手續，洪劍和時林監督裝修公司，對辦公區進行簡單的裝修，並購買必不可少的辦公設備。
至於葉向東，這個青陽高科新嶄嶄的，集創始人、董事長、總裁、技術總監於一身的核心人物，一時間卻無處可去。
出租屋裏原來使用的設備，全部搬到了公司，重新空了出來。公司裏又在裝修，葉向東也沒地方待，幹脆就留在家裏，仔細思考公司的架構，對下一步必不可少的人員補充，將要求一一列出來，又進一步對家庭衛士的核心計算模型進行更詳細和殘酷的壓力測試，進一步完善。
在家裏剛剛待了兩天時間，第三天下午，葉向東卻突然接到一個本來不應該打來的電話。
看到上麵顯示的號碼，葉向東遲疑了好久都沒接。可是對方似乎知道他在手機邊一樣，不依不饒地繼續連通，也不掛斷。
直到號碼斷了一次，馬上又響起第二輪，葉向東才輕歎一聲，一咬牙接通了電話。
拿到耳邊後，葉向東竟不知如何開口，電話那一頭，打電話的人也在沉默，隻聽得到效果很好的電話裏，對方細微的呼吸聲，似乎有些急促，有些緊張，不像她優雅淡然的性格。