正文 第32章 拒絕浮躁,從小事做起(1 / 2)

浮躁是工作的大敵,如果不能以腳踏實地的態度去工作的話,一個人很難把自己的工作做好。初入職場的年輕人更應該注意不要讓浮躁成了阻礙你成功的障礙,囪為初入職場,多數情況下,是要從一些小事開始做起,這些小事在年輕人眼裏會被看成是沒有什麼價值,根本不值得一個優秀的大學畢業生甚至研究生去大費周折,他認為這是浪費時間,是大材小用。如果經常用這種心態處理老板分配的任務,必然不會做到最好,久而久之,就會形成一種散漫的工作態度,一旦老板分配了重要任務也很難一下子變得腳踏實地,如果事事不能做到讓老板滿意,你還能得到老板的賞識嗎?答案是不言而喻的。

在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到應該被忽略。同樣是做小事,不同的人會有不同的體會和成就c不屑於做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業務知識、熟悉工作內容的機會,利用小事去多方麵體會,增強自己的判斷能力和思考能力。因此,落實中沒有小事。

有誰曾經想過,剛人職場,第一份工作竟然是清潔廁所?有一個女孩就是這樣。滿以為憑著很高的學曆,可以在帝國酒店漂漂亮亮地做白領麗人,哪想到在受訓期間竟然與廁所馬桶打起了交道。她自出娘胎以來,從未做過如此粗重的工作,因此當她第一天伸手觸及馬桶的那一刻,幾乎嘔吐,甚至在上班伊始便開始討厭這份工作了。

事情的轉變發生在一個不起眼的夜晚。和她一起工作的前輩,又再次對她作了一次清潔示範。但是,這次前輩加了一個“額外動作”:在清潔馬桶後居然伸手盛了滿滿一杯馬桶水,並在她麵前一飲而盡——“你看,經我清潔過的馬桶幹淨得連水也可以飲。”

當時,她感到了極大的震撼,並開始意識到自己工作態度有問題,更別提什麼責任感了。在那一刻,她突然明白了工作的全部含義……

這個故事的結局就是,經過努力,她最終在受訓的最後一天也能坦然地喝下一杯廁所水。這杯幹淨的馬桶水,從那一刻起就成為她為人處事的力量源泉。

她就是日本現任內閣最年輕的唯一的女性大臣:郵政大臣野田聖子。

很多有成就的人都是在小事的鍛煉中變得越來越強大的,有的人之所以工作了一輩子,也沒有太大起色,與自身的浮躁是不無關係的。也許在很多小事的處理中,他在即將成功的時候就選擇放棄了,認為在小事上花費太多時間根本不值得,而實際上,是失去了獲得成功的機會。如果你能把自己手中的每件小事都當作是對自己的鍛煉,腳踏實地地落實好,你會慢慢地形成一種淡定而又從容不迫的性格,一旦有重要的任務落在你身上,你也會從容地處理好。一種工作態度不是一朝一夕就形成的,是在每件事的積累中逐漸鍛煉出來的,小事做不好怎麼能成就大事呢?

我有一個朋友在國際貿易公司上班,經常抱怨自己的上司態度多麼傲慢,給自己指派的任務多麼多。有一天,他咬牙切齒地說:“我老板這麼傲,一點都不把人放在眼裏,明天我就要對他拍桌子,我不幹了!”

其實他所在的單位是一家效益不錯的跨國公司,老板有底氣,自然會對員工有點飛揚跋扈,但應該不至於專門挑人毛病,於是我問道:“你對於公司全部業務都弄清楚了嗎?國際貿易的竅門都學到了嗎?”