管理是以有效的手段，對人力、物力、財力及其他資源進行協調或處理，以達到預期目標的活動過程。
管理的核心是“人”。管理者不僅要能將企業需要的各種人才吸納到麾下，而且要將這些人才組織起來，在內部建立分工合作、融洽的人際關係。更重要的是，管理者要有能將身邊的普通人培養成為高素質人才的能力，這才是企業之福，也是國家之福、社會之福。
管理的對象是“事”。管理者需要充分利用各種資源，協調分配，讓它們發揮最大的效用，以滿足人類物質和精神的需要。
管理的目的是“快”。管理者要以最高的效率，在最短的時間內達成企業的預期目標。
隨著經濟的高速發展，管理在企業經營、發展的過程中起著越來越重要的作用。現代企業比以往任何時候都更加重視管理的作用。
墨守成規已經成為管理的大忌。現代管理者的一項迫切而重要的工作就是充分重視管理的作用，努力學習現代管理技能，汲取成功的管理經驗。因為隻有這樣，管理者才能更好地適應當前變化萬千的趨勢，應對管理中各種新的挑戰。
但是，也有很多人都在想，我已經盡力去做，並且我也參加了提高管理能力的培訓，閱讀了大量關於管理的圖書，可為什麼我的管理仍然是一團糟呢？
很多人都有這樣的困惑！
做管理本來就不是一件容易的事情，麵對紛繁複雜的市場和人事，即使是那些名聲大振的管理大師，有時也會感到無助的痛苦、力竭的艱難。
做人有做人的準則，經商有經商的智慧，管理有管理的技巧。要成為一名卓越的管理者，你需要深諳管理的智慧，並能在管理實踐中巧妙地運用。你需要放棄個人的私怨求公司的大利，寬容忍耐，屈伸有義勇；你必須放棄膚淺的短視，以卓越的眼光樹立威信，成就聲譽。而要做到這些，並非簡單地閱讀幾本管理教材，背誦幾則管理箴言就能通曉的。你需要在管理的過程中用心參悟，細細品味，然後反饋驗證，時時校正，方可取得大的成就。
本書就是一本供你用心參悟、細細品味的圖書！書中結合真實、生動的實例，將經過實踐檢驗的種種管理技巧展示給你，為你解決在管理過程中最有可能遇到的各種難題，使你在每天的輕鬆閱讀中迅速提升自己的管理能力，幫助你在最短的時間內成為一名卓越的管理者。
本書內容豐富，涵蓋了管理領域的各個方麵，包括溝通技巧、獎懲原則、管人用人、建立團隊、提高執行力等，使讀者做到一書在手，即可全麵掌握現代管理理論，熟練運用現代管理技巧。書中既有技巧指導，又有案例解讀，使本書的可操作性得到增強，是一本不可多得的管理者參考用書。