正文 第8章 領導者必備的識才藝術(1)(1 / 3)

★識才必須由小處見大處

水滴雖小,卻能折射出太陽的光輝;蟻孔雖小,卻能使黃河決堤、一潰千裏。可見,小處雖小,但卻能見大。一個大的災害並不全是偶然而降的,它多是因為平時的毛病未被人知曉而一點一滴的積累而來,而成功也並不是一日之功,同樣是平時注意自己言行從而得到的。故要找失敗的原因,應多看看自己平時的所為;要成功,就應時時注意,從生活中的點點滴滴做起。那麼,要識人以促成自己事業的成功,就應從小處識人,從人的小的言行之中看到他大的方麵。

諺語說見一葉落而知秋之將至也, 因為從一葉飄落這一小的方麵就可以知道大的方麵——秋天快到了,知人亦是如此。一個人的品性、誌向和好惡都體現在乎時生活中的小事中, 隻要仔細觀察就可發現許多有用的東西。這就如同從蛛絲馬跡中發現一個大的陰謀或是知道一個寶藏的所在。有一位母親的話對我們應有啟示,她對自己的兒子告誡說:“如果有一個女孩跟你去吃西餐,點了‘全餐’起初上來的開胃萊、麵包、湯、沙拉,她全都吃光了,等到後麵的主菜和甜點,已經撐不下去,你可別怪她。她絕不是浪費,隻是不會點西餐,甚至可能沒吃過‘全餐’。但你要是哪天遇見一位小姐點了全餐,而且從頭到尾,每道菜隻碰一點點,可就應小心了。那真是太浪費,隻怕你將來養不起。”這位母親的話可謂真有見地。人生的經驗使她學會了從小處識人,而小夥子們生性豁達又被罩於情網之中,哪能想得那麼深那麼遠呢?這一點又不得使人聯想起“當局者迷,旁觀者清”這句名言來。

西方一位著名銀行家的經曆應該對我們識才有所認識。他早年工作極不順利,好幾次都沒有應聘成功, 當他帶著一顆受傷的心走進一家銀行,不幸的是,他又被拒絕。默默地,他走向了大廳的出口,不經意間,他發現地上有一枚閃亮的圖釘,就蹲下身去把他拾了起來。這時銀行的董事長恰巧從這兒經過引看到了這細小而又平常的一幕,但董事長卻別具慧眼,認為這種人正是銀行職員所需的,任用他的話一定會把銀行的事辦好。第二天,他就接到了銀行的聘任書。此後,他努力工作,並把銀行管理得井井有條,董事長死後由他接任,最後成為世界著名的銀行大王。這位銀行大王的產生得益於生前的董事長慧眼識人。如果董事長稍微粗心一點,或者是雖然看到這感人的一幕卻沒有思考一番,那麼這粒閃亮的“金子”還會繼續埋在沙堆裏。

用人是領導成功的關鍵,而用人之前提是要識人。領導者能以小識人,可見其與眾不同。

★從實踐中觀察鑒別人才

真正的人才不在“紙上談兵”,而關鍵要看的是其實幹能力。時代需要的是實幹家而不是空談家,空談何用?如果要說空談的用處,詼諧一點就是空談可以敗事可以誤國。怎樣判斷一個人是空談家還是實幹家,方法不過是讓談話者去幹實事。用一句很簡單的英文諺語即可道明實幹與空談的差別:“Actions spesk loder than words”,這既可以說事實勝於雄辯,但筆者以為說行動比語言更重要較為恰當。

“路遙知馬力,日久見人心”,領導者往往很難一時察覺某某是否有才,但直覺上領導又不忍放棄選才的機會,於是不得不抱著一種試試看的心理,興許試用之後賢庸必然自明。但試用是要擔風險的,萬一試用不成,不僅沒有覓到自己需要的人才,反倒把自己的秩序給打亂了。聰明的領導便頓生一計,讓人到下層去辦事,通過對其“政績”的考察來發現人才從而給予升遷,這確實是一種好方法。現代的多數企事業單位招聘人才大都有一個試用期,試用期滿,老總就會對員工的成績作一個評價,能夠留下來的當然是為領導所滿意的被認為是人才的員工,有時領導還會從其中的特別優秀者中選出一部分委以重任。這便是領導者以政試之,察其真才的做法。

有時,領導者沒必要讓所有的人都去做相類似的事情,而是在較為器重的人中讓他們去做特定的事,看他們的處事技巧,從而判斷其是大才還是小才。這一部分人往往是領導考察的對象,如果幹得令領導滿意,極有可能成為領導的接班人。而領導要選擇接班人更要謹慎行事,委之以政,時時考察。往往選擇接班人的結果如何,恰恰反映了一個領導的識才能力,是一個領導有無識才藝術可言的標準。

與谘以謀略比較起來,後者往往更注重識大才,而前者可適用於不同的人群,而且操作性極強,領導者可以隨心運用。

《周書·蘇彈傳》對以政試之有一個簡易的說明:“彼賢士大夫之未用也,混於凡品,竟何以異?要任之以事業,責之以成務,方與彼庸流較然不同。”它告訴我們讓賢能的人去幹一定的事,他們的才能就能顯現出來。三國時,“臥龍”與“風雛”兩相齊名,但最初“鳳雛”龐統沒有得到重用,於是他帶著魯肅和諸葛亮的推薦信去投劉備,但去後並沒有把推薦信拿出來。劉備不了解龐統的才能,就把他派到耒陽當縣宰,但他到任後不理政事,終日以酒作樂。有人將情況報告劉備後,劉備就派張飛去察看。張飛去後,果如所言,就責備龐統說:“你終日在醉鄉,怎麼會不耽誤事呢?”龐統便讓下麵的人把所積公務都拿來,不到半日,便批斷完畢,而且曲直公明,毫無差錯。張飛大驚,回去向劉備具說龐統之才。這時龐統才將推薦信交上。信中魯肅稱龐統不是個隻能管理小縣的人才,建議劉備重用。諸葛亮這時回來也稱龐統是“大賢處小任,以酒糊塗”。劉備這才認識到龐統是有傑出才能的人,便委以重任,作為諸葛亮的副手,共同參與軍機大事。