冬天就快來臨了。再過兩天，傑倫·陳也要離開第五分公司。
今天一大早，第五分公司的十幾輛汽車載著幾乎所有的中層以上管理者一起駛向了美國西部城市鹽湖城郊外的一個風景區。一路上，除了夢娜和傑倫·陳之外，大家的心裏都很納悶。昨天下午大家一起收到了今天公司有活動的通知，但是究竟是什麼活動呢？有什麼特殊的意義嗎？誰都不知道。但是夢娜的個人魅力和將近一年以來的行為足以號召大家。
到了目的地後，大家一起下了車，集合在一起。雖然是一個著名的風景旅遊區，但是很顯然冬天不是來這個風景區的最佳時機，疑惑進一步的彌漫在大家的心頭，人群也開始議論紛紛。這時，夢娜轉過身來麵向大家，看上去夢娜是一臉的嚴肅。她說：“我知道，大家都很疑惑，但是我相信這一次活動對於我們公司的進一步發展將會有更加重要的意義。今天活動的主角和安排者是傑倫·陳先生。就是他帶給了我們共好的價值觀念，告訴了我們鬆鼠的觀念和海獺的工作方法使我們公司一步一步地走出了困境，走進了今天的美好前景。現在他就要離開我們的公司了，臨走前他將帶給我們共好理念的最後一個秘訣，不要猜疑，我們就認真的聆聽傑倫·陳先生的安排吧！”
夢娜的話具有很強的吸引力，大家很快都安靜了下來，把目光投向傑倫·陳先生，很自然人群中同時也響起了熱烈的掌聲。
“請大家隨我來。”傑倫·陳的話很簡單，這也是他的一貫風格。
幾分鍾之後，大家到了風景區的一個大湖泊旁邊。這時傑倫·陳很紳士地說道：“現在請大家朝天上看看。大家順著他的目光看去，隻見傑倫·陳所指之處一隊隊的野雁正在空中飛過。大家很疑惑究竟是什麼意思呢？
“請大家仔細的觀察這一隊隊野雁飛行的過程，看看有什麼變化沒有。”傑倫·陳繼續說。
按照傑倫·陳的提示，大家開始認真的觀察這些可愛的動物們。隻見有一隊的野雁正在空中排成人字型隊伍朝南方飛去，突然這一隊伍中響起了一陣叫聲，一陣接一陣，像是在傳遞著某種信息，而這時飛在最前麵的那隻野雁則似乎加快了扇動翅膀的頻率。而另一隊野雁的隊伍中出現了另一個場景，一隻領頭的野雁似乎有點體力不支了，不過野雁的隊伍似乎沒有出現混亂和騷亂，每一隻野雁保持著同樣整齊的隊形，隻是隊伍中同樣響起了一陣可以被人聽見的輕微的叫聲，同時，另外一隻野雁馬上又替換了那隻體力不支的野雁，帶領著大家一起向前飛去。
“嗯，確實野雁可以帶給我們不少的啟示，大家看他們有統一的目標，也就是有共同的價值觀念——飛向南方，避開寒冷的冬天。而且他們在飛行過程中始終有著高度的紀律性和同一性，他們也有領導，並且服從領頭雁的領導。”生產部的經理約瑟夫說。約瑟夫的話引來了很多人的讚同。
財務部經理傑克也插嘴進來，說：“另外還有一點，就是我們都聽到了野雁群體在飛行的過程中時不時發出一些叫聲，這似乎在傳遞著某種信息，我認為這是野雁群雁中所發出的警告聲，或者更確切的說對領頭的野雁的一種監督和警告，告訴他不要帶錯了方向。”
這時大家都把眼光轉向了傑倫·陳和夢娜。夢娜沉吟了一下，說：“我想大家的想法都是很有道理的，但是我覺得我們忽視了一點，其實野雁更多的是在用他們的天賦向我們形象地展示一個團隊領導的藝術和方法。大家都聽到了兩隊野雁的叫聲，毫無疑問那一定是在傳遞某種信息。但究竟是不是某種警告或者是不是對領頭雁的撤換的一種表達呢？我想應該不是。”
說完這話，夢娜看了一下傑倫·陳，傑倫·陳點了點頭，道：“總經理的猜想是對的，野雁的這種行為和撤換領頭雁沒有任何的聯係。他們在飛行的過程中用這種方式在表達他們彼此之間的鼓勵和信任，他們在告訴自己，也在告訴每一個成員‘是的，你真的很棒’，‘就是這樣’，‘我們還需要繼續努力’，‘你前麵的工作做得太好’等等，大家可以再仔細地聽一下，他們的聲音是悅耳的，也是輕柔的，就像我們的長輩曾經做的那樣，用溫柔而和藹的聲音鼓勵我們在人生的旅途上堅定地走下去。”
“而且在野雁的團隊中除了鼓勵，大家都有一種強烈的使命感和責任感，一旦領頭的野雁出現了錯誤的領導或者疲勞的情況，後麵的野雁就會及時補上去繼續帶領著大家一起向著既定的目標飛去。當然這是野雁的天賦，但是野雁的這種領導的藝術正是我們所講的共好價值的最後一個秘訣，隻有像野雁一樣去領導一個團隊，那麼這個團隊才能在企業波瀾起伏的競爭生涯中保持一流的績效，才能使企業順利的度過冬天，找到美麗的春天呀！”傑倫·陳富有激情的解說很快感染了大家，每一位第五分公司管理者都有種恍然若悟的感覺，大家開始了熱烈地討論和交流。