“書記，市教育局昨天好幾個副局長一起到城南區來，給我區教育局那邊的壓力不小。後來他們急急忙忙回去，年連偉表現還不錯，利用這樣的時機，將教育局整頓一番，提出一些變革。”
“那也不錯。”楊卓林說，昨晚主要在關注市裏的風向，區裏這邊的情況沒有注意。“之前，向華的工作太浮於表麵，品行也有瑕疵。年連偉能夠不受年連成的牽連，說明這個人還是可以相信的，就看他能力表現了。”
“書記，年連偉如果得知區委有這樣的評價，晚上睡覺也會笑醒過來。”蘇培秀說。
“那就讓他知道吧。”楊卓林忽然念頭一閃，說，“好些日子沒有見楊東軒了，他是怎麼情況？”
“楊東軒安心工作，省城回來後，沒有任何負麵表現。書記，這個年輕人很不錯啊。”“沒有抵觸情緒確實不錯，他從省城回來也不知那邊情況有沒有進展。”
“到省裏去推動工作難度肯定不小，書記，我估計明年裏能夠有消息就是最好的結果了。”“是呀，是我心急了。”楊卓林笑了下。
蘇培秀能夠領會領導的意思，表示這兩天安排楊東軒見麵，彙報省裏之行的情況。蘇培秀正準備告辭，突然接到電話，說是市委秘書長已經到區委大院。蘇培秀嚇一跳，忙跟楊卓林說了這個情況。楊卓林也嚇一跳，這種不告而至的情況很少出現，一旦有了這樣的情況，就是領導已經有一定傾向性。
秘書長對城南區有什麼傾向性才會突然過來？昨天在市教育局進行調研，不留情麵地批駁龍平輝等保守襲舊，是沒有進取心、是延誤平秋市教育發展、是誤國誤民，要求市教育局在新的一年中，要勇於開拓、勇於探索、大膽奮進，要開創出教育的新局麵。至於怎麼做到這些，秘書長提出到外麵走一走、在裏麵想一想、到下麵問一問、到一線聽一聽。這不是說過就了結的，年後要看到推行的具體方案、操作情況、推動後的效果。如果三年內還沒有成效，該換一批人來做工作，就得大膽地起用新人。
這個話說得狠，可從秘書長口裏說出來，又有之前對市教育局一連串的質疑，即使龍平輝等人想辯解一句都說不出口。
昨天聽到發生在市教育局的消息後，下麵區縣、行局也都有所警覺，城南區同樣也進行了準備。但秘書長真的早早就突然到城南區來，給楊卓林的壓力可不小。這時候，領導已經到區委裏才通知區裏，還有什麼可想的？
急忙同蘇培秀往樓下走，蘇培秀還要給其他領導打電話通知，不過他也習慣這種，應對起來吧顯得慌亂。楊卓林大步快走，既要有足夠的快，又不能狂跑顯得輕浮。給領導看到不穩住就是不小的缺點，假如在關鍵時候給領導提一嘴，才叫要命。
市委秘書長唐雲峰四十歲還欠一點，跟在市委書記覃和平身邊並不久。覃和平人如其名，對誰都顯得和平、不動怒，跟田盛形成完全相反的兩個形象。覃和平是不是真的溫順、老好人，楊卓林沒有更直接的印象，隻覺得笑麵背後不是那麼簡單。要不然，還不給強勢的田盛市長給完全壓住？
覃和平書記的急先鋒就是唐雲峰，這位秘書長跟其他的大管家不同的是，經常唱黑臉。辦事、說話火急火燥的，不會看誰的臉麵。唐雲峰深得覃和平的信任，將他的工作意圖在平秋市推開，功不可沒。這樣的一個人突然殺到城南區來，打楊卓林一個措手不及，楊卓林心裏怎麼會安穩？
一時也思慮不到，下到一樓，見秘書長唐雲峰、市委組織部長陳一蘭和三個工作人員已經往辦公樓這邊走過來，楊卓林到院子道路上，更是放快了步子，稍帶小跑迎上前，說，“陳部長、秘書長兩位領導前來指導工作，歡迎歡迎。”
“我們這樣突然到來，沒有事先打招呼，城南區會不會有怨言？”唐雲峰說。也不看楊卓林，而是在看著辦公樓，似乎要看到什麼不對勁的地方。
“哪裏、哪裏，城南區真誠地歡迎領導來指導工作，即使我們在工作上有很多不足或錯誤，領導肯幫我們指出來，就是對我們的關心和愛護。”楊卓林要將這個姿態表達到位。
“卓林書記，唐秘書長臉黑心紅，你還不知道嗎？”陳一蘭笑著說，“我們也是有任務在身，領導安排工作，必須到下麵進行調研，破解問題。”