現在是個競爭的時代，沒有競爭，就沒有發展；沒有壓力，就沒有動力；沒有對手，自己就難以強大。一個人要想成功，必須具備“你行我也行，你贏我也贏”的競爭意識。有了這種意識，人才不會受嫉妒的折磨，成功就會變得越來越容易。因為成功的捷徑是向成功者學習，與成功人士合作。假如有人勝過你，你就真誠地欣賞他，虛心地向他學習，這樣就能在共同的成功中分享成果，分享快樂。
如果沙丁魚沒有鯰魚作為對手，就會變得垂垂將死，是對手才重新激起它們生存的活力。社會生活中，一個人如果沒有競爭對手，他就會甘於平庸，養成惰性，最終導致庸碌無為。一個人、一個群體、一個行業如果沒有競爭對手，就會因為安於現狀而失去進取的動力，逐步走向衰落。這樣的事例不勝枚舉。有了對手才會有壓力，才會有危機感，才會有競爭力。有了對手，你便不得不奮發圖強，不得不銳意進取，否則就隻有等著被吞並，被替代，被淘汰。
有人把事業中的對手視為眼中釘、肉中刺，其實，換一個角度看問題，擁有一個強勁的對手並不是壞事。因為一個強勁的對手，會讓你時刻有種危機四伏的感覺。為了生存和發展，你就必須以更加旺盛的鬥誌去迎接挑戰，從而在與對手的競爭中不斷完善自己，不斷進行自我揚棄，永葆生機和活力。正是從這個意義上說，要感謝對手給你帶來了生存的壓力和前進的動力！
在非洲的奧蘭洽河兩岸，生活著一群羚羊。科學家發現，河東岸的羚羊的生存能力比河西岸的羚羊強得多。原來，河東岸得羚羊附近生活著一個狼群，這使羚羊天天處於一種競爭的氛圍之中，這種天敵的環境，激發了羚羊的生命活力，為了生存，他們變得身體強健，越來越有戰鬥力。而西岸得羚羊由於沒有天敵，沒有生存的壓力，生命的活力也就慢慢地萎縮了。
一位哲人說過：我們的成功，也是我們的競爭對手造就的。這句話說得實在深刻。這個世界上本無所謂得敵人，有的隻是競爭對手。你所以生氣勃勃、鬥誌昂揚，是因為有競爭對手的存在，它給了你無形的壓力，令你不敢懈怠。
曾經有一位知名企業的老總在談及自己的成功經驗時總結說：“我今天的成績要歸功於競爭對手，是競爭對手助我上青天。”這位老總的經驗之談，不失為對“對手”作用的深刻總結。從他的話語之中，我們可以看到，有競爭對手是件好事，而不是壞事，有對手才有競爭，有競爭才有壓力，有壓力才有成長。
蒙牛總裁牛根生就深諳此道。在蒙牛創業初期，有記者問：蒙牛的廣告牌上有“創內蒙古乳業第二品牌”的字樣，那麼請問，您認為蒙牛有超過伊利的那一天嗎？如果有，是什麼時候？如果沒有，原因是什麼？牛根生答到：沒有。競爭隻會促進發展。你發展別人也發展，最後的結果往往是“雙贏”，而不一定是“你死我活”。
在牛根生的辦公室，掛著一張“競爭隊友”戰略分布圖。牛根生說：“競爭夥伴不能稱之為對手，應該稱之為競爭隊友。以伊利為例，我們不希望伊利有問題，因為草原乳業是一塊牌子，蒙牛、伊利各占一半。雖然我們都有各自的品牌，但我們還有一個共有品牌‘內蒙古草原牌’和‘呼和浩特市乳都牌’。伊利在上海A股表現好，我們在香港的紅籌股也會表現好；反之亦然。蒙牛和伊利的目標是共同把草原乳業做大，因此蒙牛和伊利，是休戚相關的。”
應當感激你職場中的競爭對手，因為是他使你更為優秀，使你頭腦清醒、思維活躍，時刻清醒地麵對職場中的激烈競爭。是職場中的競爭對手，使你清醒地知道自己該去做什麼，該去填補哪個領域的不足。因此你發奮工作，努力比他更優秀。