年輕人海克大學剛畢業就進入一家大企業做起了銷售員，雖然他沒有多少經驗，但是特別能吃苦耐勞。
那時公司正引進一批新產品，從經理層到銷售部門，每個人都很忙，但老板並沒有考慮增加新的員工。很多時候，各個部門間的人員隻好相互調配。可是又誰願意拿和以前一樣的工資卻多幹近乎一倍的工作呢？整個企業的人隻有這個年輕人願意接受老板的指派，其他的人都是幹一兩次就提出抗議了。
他總是微笑著說：“吃虧就是占便宜嘛！”
事實上，他也沒有占什麼便宜，因為他忙得像個苦力工一樣！大家都嘲笑他像一塊磚頭，哪裏需要就往哪裏搬。隻要開口要求，他都樂意幫忙！
“反正吃虧就是占便宜嘛！”他還是這麼說。
他在吃虧的時候，把整個企業運作的流程都摸熟了。他一直保持著這種工作態度，很多客戶都樂於和他來往。兩年中，他的業績一直是公司裏最好的，兩年後，他自己單幹，而且經營得有聲有色，這下他真的占到了便宜！
天底下絕對沒有一輩子不吃虧的人，吃點虧又何妨呢？吃虧主要有兩種情形。
——主動找虧吃。本來不需要你“吃虧”的，但為了良知、責任、義務和熱忱等東西，人有時甘願自己沒“虧”找“虧”吃。很多事情沒有人願意做，做起來困難而且報酬很少，付出要遠遠大於回報，可以說幾乎沒有什麼便宜可占，當大部分人拒絕或者不情願的時候，但還有一些人主動爭取去做。
在公司，老板自然對這種“吃虧人”心存感激，隻要以後有機會他是不會忘記你的。即使這些“吃虧人”一時之間貪不到什麼“便宜”，至少對他們的人際關係也有很大的好處。此外，這些“吃虧人”什麼事都肯做，還能磨煉他們做事的能力和耐力，掌握更多的知識和行情，進步得必然也比別人快。雖然沒有得到物質上的利益，但是在“吃虧”的過程中卻積累了許多無形資產。
反觀曆史上那些看起來“吃虧”的人，結果往往真正占了大便宜。例如大禹治水，三過家門而不入，他為民謀福，寧願自己吃虧，後來大家尊他敬他，公推他為帝；還有著名的“管鮑之交”，旁人都說管仲在占鮑叔牙的便宜，但是鮑叔牙卻處處為管仲說話，後來還推薦他作相國，正因為鮑叔牙肯“吃虧”，所以不但交到一個好朋友，而且為國舉才，利益了全國人民。
——不得不吃虧。社會並非所有時候都是公平的，現實並非所有時候都是美好的，有些時候，人不得不吃虧，不想吃虧也不行。
上司壓下來的工作你做也得做不做也得做。比如，他安排你去做一件你並不喜歡也不擅長的工作，或者突然增加你的工作量，待遇卻不見提高。人在職場，身不由己，很多時候，你有拒絕的權利和自由，卻發現沒有抗拒的餘地和勇氣。這個時候，莫若“快樂”地應承下來，想想“吃虧就是占便宜”、“付出總會有所收獲的”，使自己坦然下來。也許你暫時什麼都得不到，但最後你將發現自己至少比別人多了一點閱曆，你還是有所得。
如果能夠以“吃點虧又何妨”、“吃一虧，長一智”和“吃虧就是占便宜”來安慰自己，說到底，你的吃虧相當於為整個集體和團隊做出了“犧牲”，整個集體因你而運轉得更好，你也會從中受益。長此以往，你的心胸將更加寬廣，你的人格將更加高尚，你也將越來越受人歡迎。所以，甘心“吃虧”是在團隊合作中的一個大智慧。
那些“聰明”的人從不肯吃一丁點兒虧。你不吃虧，他也不吃虧，別人都不吃虧，憑什麼讓我吃虧？所以他們往往斤斤計較，勾心鬥角，自私狹隘。“聰明”的人懂得如何算計，但是過了頭就成了自私和愚蠢，如果每個人都抱著這樣的心態，還談什麼合作？還談什麼共同目標？