第二章勤奮工作才能提高薪水
勤奮工作薪水自然會提高
你付出多少你就會收獲多少，如果你想提高你的薪水，你就必須要克服懶惰的習性和摒棄不勞而獲的觀念，也就是說，你必須要勤奮工作。
有一件事我一直記得很清楚。多年以前，我父親經營的農場裏同時雇用了兩名夥計。兩個月後，父親給其中一個夥計提高了近一半的薪水，而另一個夥計的薪水還是老樣子。我問父親：“為什麼會這樣？”父親回答：“因為有一個人工作非常勤奮，而另外一個人則經常偷懶。”
獲取更高的薪酬，是每一個員工的夢想。良好的薪水待遇，不僅意味著個人生活的改善，也是個人價值的一種體現。獲取更高的薪水，固然取決於個人的素質，比如工作能力和工作經驗等，但最主要的是要勤奮工作，勤奮工作薪水自然會提高。
你付出多少你就會收獲多少，是人們常說的一句話，習以為常之後，很少有人去深想，我們實在很有必要把這個觀念再次深植於我們的心底。
有一位懶惰成性的鄉紳，他擁有一塊地產，每年坐收８０００元的地租。後來由於無力還債，他把一半地產賣掉了，剩下的一半租給一位勤勞的農民，租期為２０年。契約到期的時候，這位農民去交定租時，問鄉紳是否願意把這塊土地出賣。鄉紳感到十分吃驚，他問：“是你想買嗎﹖”“是的，如果我們能講好價，我就買了。”這真是太不可思議了。鄉紳仔細打量著眼前的這位農民，說：“天啊，請你告訴我這是怎麼回事，我不用交租金，靠兩塊這樣的土地也不能養活自己，而你每年都要交付給我２００元的租金，這些年下來，你竟然還買得起這塊土地。”“道理很簡單，”農民回答說：“你整天在家裏坐享其成，卻不知坐吃山空而我卻日出而作，日落而息，任何勞動都會得到回報的。”這個農民的話極其正確，世界上任何事情都要有付出以後才能有回報，所以人一定要勤奮。上帝是公平的，對每個人的時間也是一樣的，你用在什麼地方，或一段時間內在什麼地方付出，回報就會出現在那裏。
懶惰不僅是讓人失去物質上的東西，更重要的是喪失進取的精神動力，它的可怕在於逐漸銷蝕一個人的意誌，甚至無聲無息。當有一天你覺得連吃飯穿衣都懶得動時，你恐怕就不可救藥了。當有一天，你懶得蜷縮在街頭淪為乞丐時，你還會有伸手或者張口的自信麼﹖不要指望別人會把好不容易摸索出來的竅門、總結出來的經驗告訴你，你自己必須要勤奮工作，並用心觀察學習別人是怎樣做的。這樣，用不了多久，你也會大有收獲。
讓我們看一看那些薪水很高的人士，他們盡管背景、性格、特長千差萬別，但卻有一個共同特點，那就是勤奮。正是因為勤奮，他們的素質才得以不斷提高，發展機會也會增多，他們為公司的發展做出了貢獻，他們的薪水也因此得以不斷提高。
勤奮是通向美好人生的階梯，表現在日常工作上，它首先是一種積極向上的人生態度，是企業長盛不衰的重要保證，是員工成才的必由之路，是企業生機與活力的集中表現。與此同時，勤奮需要用誠實的品格來支撐，需要用精明的技巧來激勵，需要用美好的理想來引導，需要從做小事、做好小事開始。
你能進入現在的公司，是老板在眾多應聘人員中篩選、考核的結果，即是認為你是需要的人才，並且相信你的能力。因此，你必須做到勤奮工作，才能對得起老板和公司。
從表麵上看來，勤奮工作者似乎吃虧了，“磨洋工”者反倒占了便宜，因為很多時候他們拿的薪水一樣多。實際上，大多數老板的眼睛是雪亮的，他們會做到心裏有數。
如果你是老板，你願意給誰加薪呢？我相信，如果你是老板你一定會給勤奮工作的員工加薪。
天下沒有白吃的午餐
雖然都知道“天下沒有白吃的午餐”的道理，但遺憾的是，仍然有許多人不勤奮工作，在工作中偷懶並想不勞而獲，我想告訴這些人：你將會為你的行為付出慘重的代價。
我很喜歡這樣一個故事。
許多年前，一位聰明的老國王召集了所有聰明的大臣，給了他們一個任務：“我要你們編一本《古今智慧錄》，留傳給子孫。”這些聰明的大臣離開國王以後，工作了一段很長的時間，最後完成了一本洋洋１２卷的巨作。
國王看了說：“各位先生，我相信這是古今智慧的結晶，然而，它太厚了，我怕人們讀不完。把它濃縮一下吧！”這些聰明的大臣又進行了長期的努力工作，幾經刪減後，變成了一卷書。然而，國王還是認為太長了，又命令他們再濃縮。結果這些聰明人把一本書濃縮為一章，然後縮為一頁，再變為一段，最後則變成了一句。
聰明的國王看到這句話時，顯得很得意。“各位先生，”他說，“這真是古今智慧的結晶，我們全國各地的人一旦知道這個真理，我們大部分的問題就可以解決了。”這句話是：“天下沒有白吃的午餐。”
這句話太出名了，在美國似乎沒有人不知道，意謂著天底下沒有那麼好的事情可以不勞而獲。人們如果知道要想出人頭地，就非得刻苦工作不可，那麼大部分人就會有所成就。工作是我們享受成功所付出的代價。
我常常看見人們相信一種能夠獲益的哲學。他們注意傾聽那些能配合正確的心理態度、良好的自我形象，設定目標等方麵的美、快樂、喜悅與利益。不幸的是，往往這種哲學實際運用起來，就象是從這個耳朵進去，從另一個耳朵出來一般。
我要強調的是，如果你不做的話，世界上最實用、最美麗、最可行的哲學也無法行得通。可悲的是，很多人一找到工作就不再做好份內的事。若有人問他在公司工作多久了，他的回答是：“自從他們威脅要開除我開始到現在。”當你問一個雇主到底有多少人為他工作，他往往會回答：“大約是他們中的一半。”有那麼多需要工作，但又有那麼多你逃避傳染病似地逃避工作，這的確是件很奇怪的現象。
我還喜歡這樣一個故事。
在很久以前，有一次，一個村莊的幾條豬逃跑了。它們逃進了附近的一座山上。經過幾代以後，這些豬變得越來越凶悍，甚至威脅經過那裏的人。幾位經驗豐富的獵人很想捕獲它們，但這些豬卻狡猾得很，從不上當。
一天，一個老人領著一匹拖兩輪車的毛驢，走進野豬出沒的村莊。車上裝的是木料和穀粒。老人告訴當地的居民說他要幫助捉野豬。他們都嘲笑他，因為沒有人相信老人能做那些獵人做不到的事。但是，兩個月以後，老人又回到村莊，告訴村民，野豬已經被他關在山頂的圍欄了。他向居民解釋他是怎樣捕捉它們的。
他說：“我做的第一件事，就是去找野豬經常出來吃東西的地方，然後我就在空地中間放少許穀粒作為陷井的誘餌。那些豬起初嚇了一跳，最後，還是好奇地跑了過來，由老野豬開始在周圍聞味道。老野豬猛嚐了一口，其他豬也跟著吃，這時我知道我能捕到它們了。第二天我又多加了一點穀粒，並在幾尺遠的地方樹起一塊木板。那塊木板象幽靈一樣，暫時嚇退了它們，但是白吃的午餐很有吸引力，所以不久以後，它們又回來吃了。當時野豬並不知道，它們已經是我的了。此後，我要做的是每天在穀粒旁邊多樹立幾塊木板而已，直到我的陷阱完成為止。每次我加進一些東西，它們就會遠離一陣子，但最後都會再來‘白吃午餐’。圍欄做好了，陷阱的門也準備好了，不勞而獲的習慣使它們毫無顧忌地走進圍欄。這時我就出其不意地把它們捕捉了。″