正文 青島韓商撤資原因研究(1 / 3)

青島韓商撤資原因研究

經濟研究

作者:舒莎

【摘要】伴隨著中韓兩國經濟往來的快速增長,越來越多地韓企撤出中國,特別是07年下半年開始,出現了多家在華韓資企業非法撤離現象。正確分析跨國公司從我國撤資的原因、影響,特別是青島的韓資企業撤資的現狀、原因和存在問題,並提出相應地政策建議來幫助政府引導外資流向是十分必要的。

【關鍵詞】韓商,撤資,青島

1.青島韓資撤資現狀分析

1.1青島市每年新增韓資項目數呈遞減趨勢

從2000年到2005年,韓國每年在青島市投資的項目數逐年增加,由最初的560個,到05年的1691個,保持25.67%年均增速,但是年增長率呈波動趨勢,從02年的52.34%逐年遞減。2006年,青島市的新增韓資數目隻有801個新增韓資項目,相比05年,增速為-52.63%。可以預測隨後的幾年,青島韓企新增投資項目數將會保持一種遞減趨勢。既然韓資在青島新增項目數呈遞減趨勢,必然也會伴隨著已有的韓資企業從青撤走的遞增趨勢。

1.2韓資在青島市外資的各項統計指標的地位波動,有下降趨勢

2000年,青島市韓商每年直接投資項目的數量占了當年青島市所有新增外商直投項目數量的一半,隨後該比例逐年增加,在2005年達到頂峰66.83%,06年降為57.34%。2000年,青島市韓商直投項目的合同金額占同期總額的24.97%,在04年達到最大值55.99%,而後開始下降,06年為39.55%。2000年,青島市韓商投資實際利用金額在當年青島市實際利用外資金額的30.68%,04年達到最大值55.29%,而後下降,06年僅為49.29%。

1.3青島韓資非法撤離的企業數比重較高

撤資是伴隨著投資的產生而產生的,所以撤資現象一直都存在,隻不過是最近兩年這種現象變得明顯起來。2000年至2007年,共有8344家韓國企業在青島投資,其中非法撤離的企業占了2.5%(206家),其中2007年就達到了87家。“未正常清算”的撤離韓國企業中,15%是紡織企業,30%是工藝品企業,13%從事皮革生產,六成以上屬於勞動密集型企業。

2.引發韓商撤資的原因分析

經濟全球化背景下,外國直接投資麵臨著產業調整全球化和國際市場新格局的挑戰,還要適應東道國的產業結構變化和市場條件的變化。因此,從全球化的視野來看,韓企從青島撤資是產業調整和經濟環境變化對國際投資資本規模和結構盡心格調整的現實表現,同時也是韓中兩國經濟條件變化和韓國企業自身問題等因素共同造成的客觀反應。

2.1 韓企經營狀況不盡人意

2000年以來,青島韓企主營業務收入雖然每年都有增加,但是期利潤總額卻並非持續增長,有個別年份甚至出現負值,如2002年利潤總額為-2518萬元,2004年為-68768萬元。這說明韓企的經營狀況不盡人意,韓國《中央日報》的報道稱,目前在華投資韓國企業約2萬家,其中有20%出現虧損。韓國進出口銀行07年對隨機挑選的598家在華韓企進行調查,發現51.8%的企業淨利潤出現虧損,紡織業、服裝及其他纖維製品製造業和食品製造業虧損比率超過了70%,連業績比較好的汽車行業虧損比率也達到40.3%。

任何經濟體都是理性的經紀人,都會追求利益最大化,當企業在青島不再創造利潤,必然會調整自己的投資方向,退回原國或者是轉向其他國家。

需要注意的是,韓商經營狀況不好的原因是多方麵的。一方麵是當初在

2.2宏觀經濟政策調整

第一,勞動力價格上升導致韓企經營成本上升。

2000年以來,青島市勞動力價格逐年上漲,年均增長14.45%,05兩年的增速更快,分別為19.66% 和18.28%。2000年青島市職工的平均工資僅10072元,2006年就升到了22575元。08年1月1日起實行新《勞動合同法》,企業支付工人的薪水和福利得到進一步提升。據測算,按照新法韓國企業勞動力費用負擔同比增長30%以上。這使得中國市場的韓國企業遭遇“喪失競爭力”的巨大打擊,對韓國企業而言,青島不再具有低工資和勞動力的優勢。人力資本價值的增加導致企業的生產成本的提升,最終導致企業的經營狀況預期下降,特別是對於勞動密集型產業的中小企業。