我們在個案紮根理論主軸譯碼和選擇性譯碼分析中，得出了相應的主範疇和核心範疇，這些分析結果與個案緊密關聯，體現了個案的脈絡和本質內涵，從而具有很強的特殊性和很高的抽象層級。本節將在比較分析的基礎上識別它們的異同，深化我們對“裂變型創業”的認識。首先，我們將多重個案譯碼得出的主範疇和核心範疇合並在一起，並找出各自的焦點。
從主範疇和核心範疇的特性分析中，我們可以歸結出兩個比較重要的維度：裂變創業的關聯度和資源度。裂變創業是一種特殊的創業行為，其中，創業者裂變離職離不開母體企業和新創企業，兩者之間的關係及其與其他因素的關係成為有價值的研究議題。同時，創業者裂變離職創建新企業的資源、能力和經驗、關係等要素各有不同，這些不同會影響創業活動的方方麵麵。關聯度和資源度的關係表現為：關聯度本質上是各類資源的關聯，但不同產業關鍵資源的差異性導致相似的資源並不一定產生等同的關聯；資源度體現為一種資源基礎，是一種靜態標準而非關聯度式的前後比照，資源度的增強可能會在某種程度上補足關聯度的鬆散。
一、創業動機和離職理論分析
創業動機是創業研究的一個重要議題，在裂變創業中，關聯度和資源度都將影響創業動機的狀況。同時，裂變創業必然包含著人員的流動，從而使得員工離職理論成為分析裂變動機的重要內容。
（一）創業動機理論簡述
Kilby（1971）認為影響創業行為的因素如下：工業產品的需求程度、所需的勞工與原料的便利性、通貨膨脹的程度、租稅的程度、進口重要原料的難易程度。①Wilkin（1979）認為影響創業者形成的因素有二：經濟因素如資本、勞力、市場等以及非經濟因素如社會穩定性、觀念性、心理因素等。其研究結果發現創業者形成最主要因素是經濟機會情境的有利性，且其進一步將經濟因素分成兩部分：一是提供創業者的市場誘因；二是資金的便利性，並強調創業行為是一種經濟行為。②Wilkin（1979）將有利的經濟機會情境歸納為五類，且依其研究結果分述為：資金的供給與創業行為具有正相關；勞工成本是創業者創業最重要的考慮因素；原料的缺乏並不會阻礙創業行為的發生，但卻會影響創業行為的方向；他認為技術本身並不能使創業行為發生，如果沒有其他有力的經濟機會情境因素支持，技術的創新對創業行為一點也沒有影響；隨著市場規模的擴大，創業行為的發生也會隨之而增加。Hauptma（1986）的研究美國科技事業創業者發現，創業者他們的雙親大多是老板或為創業者，而他們的小孩子在小時候就受到雙親的言行（獨立、自主及彈性）影響，進而啟發其小孩長大後會選擇成為創業者。Powell 和Bimmerle 認為影響創業的因素有三個：對現有工作不滿意，有了創業機會，受到別人的鼓勵。經濟學家熊彼得（Joseph Schempeter）曾指出創業者的創業動機有下列三點：建立個人王國，有征服的雄心、戰鬥的衝動，享受創造和完成的喜悅或鍛煉自己的能力。Benjamin＆Philip（1986）在有關創業動機的影響因素研究中，將其分為“推”與“拉”兩個維度，“推”理論指某些負麵因素會激發某人的創業潛能，將其推向創業的領域，這些負麵因素可能是對現有工作不滿意或失業等；“拉”理論指某些正麵因素會吸引個人采取創業活動，這些正麵因素可能是具有潛在獲利機會等。
Greenberger 及Sexton（1988）兩位學者指出，創業者之所以想要創業可能有下列五種原因：在市場上發現機會，相信自己的管理方式會比其他人更有效率，擁有的專長能發展成一項事業，已發展了一個能找到市場利益的產品或服務，相信其他機會都是有限的而創業是唯一的路。Dubini（1989）列出了28項創業者考慮創業的可能原因，然後對163 位創業者進行問卷調查，運用因素分析法，將28項變量歸為下列7項動機因素：成就、福利、地位、金錢、逃避、自由、效法前人。Edward B Roberts（1991）依其研究結果認為家庭背景對創業者並沒有直接影響，而是對創業者的“職業選擇”有影響，並強調創業者係“後天”培養而非“先天”造就。且父親是專業人士，兒子容易感受到其獨立性，進而引發其創業；而母親的職業也有愈來愈明顯影響的趨勢。Ghosh＆Kwan（1996）則針對新加坡及澳洲的創業者進行研究，發現他們創業的主要原因有：個人想要成長，喜歡挑戰，有更多的自由，有使用自己的知識與經驗的機會，不喜歡為他人工作，被家庭或朋友影響，家庭傳統感染。Reynolds、Hay及Camp（1999）等學者也提及財務的可利用性、土地、創業能力、員工、供貨商、政府相關單位的支持、貨品的運輸、稅負等問題也是影響創業的因素。