德國有許多充滿故事的城堡和宏偉的教堂建築都在第二次世界大戰期間被損壞、被毀掉了。建於1894年的國會大廈是普魯士帝國輝煌的象征，在希特勒剛剛上台掌權的時候，它有一部分被毀掉了。許多年來，這些廢墟始終作為第二次世界大戰的記憶留在那兒。經過重修，這座新的國會大廈已經成為一個象征，象征著現在的德國正以現代形象重新亮相。
與其他國家的經理人員相比，德國的職業經理人有以下六個特點：
1.他們認為了解你自己的優勢和不足是非常重要的。
2.他們對連續性的學習和訓練高度負責。
3.他們認為全麵提高領導能力相當重要。
4.他們能幫助員工去適應不斷的變化。
5.他們都注重開發新的產品。
6.他們認為激勵別人去取得優異成績不是非常重要的事。
7.他們中98%的人是土生土長的德國人。
要點：
德國的職業經理人是“追求質量的完美主義者”。德國人注重質量、任務以及過程。德國處於歐盟的中心位置，其複雜的過去使它負擔沉重。理性、規矩和有效――這個國家正在新的世界秩序中重塑其形象。