菲律賓由70000個島嶼組成，地處熱帶，自然資源豐富，土地肥沃，農業經濟發達。菲律賓曾有300年被西班牙實行殖民統治，受到天主教觀念的影響；曾經有50年受到美國自由市場觀念的影響。菲律賓人有一係列亞洲人特有的價值觀念和行為習慣。菲律賓人強調公共社會的和諧和與人同樂。雖然其他亞洲人認為菲律賓人非常“西化”，但美國人和歐洲人卻傾向於認為他們極具亞洲人特色。亞洲、西班牙和美國影響在菲律賓交相融合，這使菲律賓成為亞洲惟一一個天主教占宗教統治地位的國家。與其他國家的經理人員相比，菲律賓的職業經理人有以下五個特征：
1.他們以身作則，並鼓勵別人出類拔萃。
2.他們需要更加充滿信心地麵對變故。
3.他們需要在所在層麵上提高領導才能。
4.在國際運作中他們的自主性不夠。
5.他們的經濟是內向的，而供貨商是國際的。
要點：
菲律賓的職業經理人一般被認為是“善於創新和社交”的人。菲律賓人在一般社會生活和商業活動中，都努力避免懷疑別人或挑釁別人。由於受到不同文化和心理定勢的影響，菲律賓人為世界上其他人樹立了榜樣，即看重團體協作精神。他們強大的適應能力也教導世人，要以互惠、互助的精神與人建立聯盟關係。