正文 第150章 男性領導不要輕易地去女性下屬家裏(1 / 1)

家是個人的生活空間,而不是一個工作場所。男性到女性家裏,往往意味著某一方麵或雙方願意使彼此的工作友誼更進一步,上升到私人友誼,甚至是更遠。

我們每個人都有這樣的經驗:當交際雙方的關係已相處到一定程度,才應該或有可能到對方的家裏去做客。因為家是個人的生活空間,而不是一個工作場所。男性到另一位女性家裏,往往意味著某一方麵或雙方願意使彼此的工作友誼更進一步,上升到私人友誼,甚至是更遠。

所以,男性領導不要輕易地去女性下屬家裏。一方麵因為它超越了上下級工作關係的人際距離,容易讓下屬誤會,以為你在有意靠近她;另一方麵,也容易給心術不正的下屬創造實現不良企圖的機會。而且,女性下屬與男性領導之間這種私下的接近,還會造成不良的社會輿論,影響彼此正常的生活。

有一位男領導,家離一位女下屬的家非常近。有時為了工作上的事,他就直接去這位下屬家裏談。因為他們談的都是有關工作的事,加之這兩位堅信“身正不怕影子歪”,所以就對彼此的距離未作太多的考慮。然而時間一長,這位領導的夫人就起了疑心,認為他們之間肯定有什麼不可告人的秘密,因此同丈夫吵了好幾次,一時間搞得滿城風雨。

那位男領導為了表明自己的清白,開始主動疏遠她,重要的工作不交給她做,增資獎勵也沒有她的份兒,使得這位女士的處境舉步維艱。

最後,她隻好打報告請求調到另一個單位去工作。然而,其名譽的損失卻是無法彌補的,這成為她一個巨大的精神負擔。

說起來,隻是因為不注意保持適當的上下級距離,結果卻造成不良的社會後果,使雙方受到了不應有的傷害。