這是許多聰明的領導者都曾采用過的管理方法。
給能幹的下屬創造值得炫耀的條件，就是采取某種方式給他們帶來一種極大的榮譽感和自豪感。當他們得到這種獎賞後，會感到極有麵子，為了維護這種麵子，同時也為了回報給他麵子的人，他要像以前一樣甚至是比以前更加勤奮地工作。這也正是獎賞的本意。
對能幹的下屬創造值得炫耀的條件，是許多聰明的領導者都曾采用過的管理方法。清朝後期的封疆大吏曾國藩也曾經用這種方法激勵過自己的將士。
當時湘軍初建不久，便從太平天國軍手中奪回了嶽州、武昌和漢陽，取得了建軍以來的第一次大勝利。為此，曾國藩上書朝廷，為自己的屬下邀功請賞，朝廷對此也給予了恩準，給這些人封了官。
但是，曾國藩並不認為這樣做就夠了，還必須給那些最勇敢的下屬配備值得炫耀的條件，鼓勵他們在作戰時更加勇敢。
給下屬們創造什麼樣的條件他們才會引以為豪呢？思來想去，曾國藩決定以個人的名義贈送有功的將士一把腰刀，這既表達了自己對他們的特殊感情，又鼓舞了湘軍的尚武精神。於是他派人鍛造了50把非常精致美觀的腰刀，並在刀的正中端刻上“殄滅醜類、盡忠王事”八個字，旁邊是一行小楷“滌生（曾國藩的字）曾國藩贈”。下邊還有幾個小字是編號。
這天，曾國藩穿著官服以非常正式隆重的方式召開了這次表彰大會，他對全體湘軍將士說：“諸位將士辛苦了，你們在討伐叛賊的過程中英勇奮戰，近日屢戰屢勝，皇帝也封賞了大家。今天召集大家，是要以我個人的名義來為有功的將士授獎。”接著他親自把這些腰刀一一贈送給功勳卓著的軍官。
頓時，在場的人們心中湧動著不同的心情，有的為得到腰刀而欣喜；有的為腰刀的精致而讚歎；有的在嫉妒那些得到腰刀的人。然而更多的人則在暗下決心，爭取也得到這樣一把代表著榮譽的腰刀。
就這樣，曾國藩給他能幹的下屬創造了值得炫耀的條件，這使受刀者得到了激勵，同時，沒有得到腰刀的將士就會向這些受刀者看齊，在以後的戰鬥中會更加英勇奮戰，為的就是得到這把值得炫耀的腰刀。曾國藩用贈腰刀的方法達到了他激勵將士的目的。
曆史上這種給能幹的下屬創造值得炫耀的條件的事很多，劉邦即位後，就給他的功臣蕭何“劍履上殿，入朝不趨”的厚待。現代社會中也有許多這樣的事，老板給自己的下屬配備手機、轎車，這都是為了給下屬足夠的麵子，讓他們認為值得炫耀，從而達到激勵下屬的目的。
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