一個好的領導者不會沉湎於過去與現狀，他們積極進取，敢於開拓創新，不斷地在進步中發現新的信息和經驗。
成功企業家古潤金先生出生於馬來西亞一個華裔家庭。也許是由於家境貧寒之故，古潤金懂事很早。讀小學時，為了減輕父母的負擔，他每天6點起床，7點之前就已將一大捆報紙挨家挨戶地送到訂戶手中，掙幾個零錢貼補家用，然後再上學讀書。
成功之後，他在總結自己的奮鬥曆程時說：“首先，要給自己確定一個小的目標：你昨天都做了什麼，今天又打算做什麼？你要弄清楚昨天的工作是否還存在問題，假如有，就要正確審視一下自己的工作方法是否有不合適的地方，再看看自己哪方麵的能力有欠缺，之後就努力學習，趕超他人。然後，要向水平最高的人看齊。這一點很實際，你在工作中有什麼地方不如別人，通過比較，發現自己的不足，再彌補自己的不足，取人之長，補己之短，不停地刷新自己，用學到的東西提高自己，讓今天的自己超越昨天的自己，這樣下屬才會佩服你。”
這是古潤金先生的成功之道，也是領導者要學會的工作途徑。多年來，古潤金就是這樣一步步從平凡走向成功的。
“苟下學之功，日進不息，久則可以上達也。”所有的成功都是慢慢積累的結果。領導工作也是同樣的道理。隻要不停地努力，每天不斷地進步，一點一滴地積累，天長日久，就會顯示出巨大的力量，這種力量才是下屬佩服你的真正原因。
一個好的領導者不會沉湎於過去與現狀，他們積極進取，敢於開拓創新，不斷地在進步中發現新的信息和經驗，通過努力探求更新的、更先進的科學管理方法，為未來的發展打下基礎；他們能敏銳地察覺到事物間的細微不同，找出其中的突破點，準確地捕捉新事物的發展方向；他們勤於探索，不斷地構思新的工作方案，並帶領下屬共同實施，以取得良好的效果；他們為下屬也為自己樹立新的目標，創造更廣闊的空間。
凡事都沒有最好，隻有更好。領導者要有不滿於現狀的心態，工作中才會有不斷前進的動力。“不積跬步，無以至千裏”，隻有不斷地進步才是成就最終勝利的先決條件。