領導幹部要善於底線思維
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作者：慎海雄
習近平總書記不久前在講話中指出：要善於運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，做到有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動權。習總書記的這一重要論述，在全黨尤其是領導幹部中引起廣泛共鳴。
樹立底線思維，對於我們推進改革開放事業，進而實現中華民族偉大複興，具有重要的指導意義。我們提倡在改革開放道路上“摸著石頭過河”，這個“摸”的過程，也是尋找底線的過程。比如，不同階段、不同領域改革的共性和差異性，不同利益群體對改革的承受力，機構改革的力度、速度與維係正常行政運作的平衡，等等，都需要我們認真思考、小心求證，從而在實踐中既銳意進取、大膽探索，又穩妥把握、務求必勝。就各級領導幹部而言，如果把底線思維築牢，把各種可能的因素想深、想細，“想一萬、想到萬一”，我們就能夠從容應對“不測”因素，因地製宜在實踐中創新、調整、總結，順利推進各項事業。
當前，我國經濟社會發展中的各種深層次矛盾日益凸顯，諸多民生難題牽一發而動全身，資源、環境、生態壓力迫在眉睫。直麵挑戰，需要逢山開路、遇河架橋的勇氣，也需要管控風險、防守底線。木桶的容量，取決於最短的那塊木板。從製定宏觀政策、措施到出台解決具體問題的工作方案，都需要準確地找出短板，據此劃定底線。比如，上項目搞開發，就必須考慮環境生態容量，考慮土地、拆遷等涉及民眾現實利益的合理安排。加快發展，底線思維是安全閥，是穩壓器，也是保險杠。
中國的發展，最最不可忽視的是民意、民心。隻要我們堅定不移走中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，就一定能守住底線，眾誌成城托起中國夢。（來源：《新華每日電訊》）