觀念改變世界
榮譽故事
作者：梁正 何成保
以觀念改變世界
“不要老是困在自己的理想裏麵，要麵對每一個普通的老百姓；要把自己的一種想法灌輸給他，這就是我們工作成功的一個重點，不是做了一個怎樣好的項目而已，那是一個過程，把自己一種理想灌輸到每一個人腦海裏的過程，做到這樣才是真正的成功。”作為成就斐然的著名園境師，劉興達先生經常跟年輕的同事們說，一個好的園境師需要學會統籌兼顧、融會貫通：“我們這一行不像建築師、工程師，他們是為某一個項目的客戶服務；別人想要什麽東西就做什麽東西，是非常單一的。我們這行跟他們不一樣，我們主要是做公共的空間、大的環境、外麵的環境方麵的工程，工作內容不是一個單一的客戶，它麵對城市一部分外觀，也包括了公眾人士使用的設施。”
園境師，對於內地來說還是一個新興行業。內地對此的稱謂目前還沒有統一標準，其職責是設計一個建築項目規劃與自然和諧共存的戶外空間，設計要求實現可持續發展和優美綠化等要求。作為香港資深園境師，劉興達先生從業三十年來，參與的工程不勝枚舉，遍佈大江南北，極富盛名。
工作之中，劉興達先生極其注重環境的開發、設計和維護，他明確表示，得天獨厚的環境即優越的“地利”條件，有助於社會的發展，一個優秀如芝蘭之室的環境和天高氣清的空間，非常有利於當地的經濟發展和人文發展，百利無害：“以往的城市規劃喜歡把新開發區設計成工業區，但我認為我們新的開發區不一定局限於一些工廠，中間可以是一些優美的環境。環境的作用很重要，可以作為他們招商、融資、招聘人才的重要元素。現在香港和內地都可以看到一些新的開發區配合良好的環境設計，是因為他們意識到好環境的重要性！以前的某些城市就是隻注重經濟發展而沒考慮到環境的作用，建設得亂七八糟，所以現在那些地方的條件變得很糟糕了。我們就是需要經過一些好的項目讓人們要看到一些好的東西和一些不好的東西，這個就是我們最重要的任務。”
工作有了如此重要的使命感，劉興達先生視工作為人生的提升，他不斷努力工作，將自己的理想融入工作，讓工作成為現實。就像一位熱情洋溢的作曲家，在天地間譜出一首首動人和諧的樂章。
八十年代，那時社會的普遍思維是一切以經濟發展為主、用賺錢多少來衡量社會價值，如果講到改善環境、保護環境，沒有多少人能提起興趣。當時劉興達先生在工作中就提議在香港中環做多一些綠化、公園之類的設計，但別人卻視為浪費土地之舉，說還不如蓋多一些樓。這深深觸動劉興達先生的內心，他明白，推廣自己心中的理想，迫在眉睫、卻道長且艱。
一邊工作，一邊為世人描繪心中美好的藍圖，在那受到局限觀念約束的時代並不一帆風順，劉興達先生表示，當時要推廣這個概念非常困難，即使時至今天也是很不容易的。但他從不言棄，百折不撓。
一直為之奮鬥，一直如此堅定。在劉興達先生的努力下，被青山綠水環抱的香港迪斯尼樂園建成使用、北京奧運會水上公園依湖而生、去年完成的武漢首義廣場沿著中軸線兩旁綠樹成蔭，融入紀念辛亥革命一百周年元素的會場中間還做一座很大的噴泉。數不勝數的項目落成，都肯定了劉興達先生對理想日以繼夜、堅持不懈的付出。
劉興達先生認為好的環境是社會未來發展的趨勢，是人類發展的一個重要階段：“我們經常說到和諧發展，跟中央提倡的科學發展差不多一個概念。我們做什麽發展，都需要注意三個方麵，要經濟方麵、環境方麵跟當地的文化方麵都有兼顧，這樣的發展才能可持續發展下去。我們的觀念就是這樣，是朝著這種方向發展的。我希望這條路能越來越好的發展下去，希望大家都可以接受。”
一個好的園境師，除了要具備創意、美感、空間感，對周遭環境有敏銳觸覺和好奇心以外，還要對生態和文物保育亦要有一定認識，還須掌握良好的溝通技巧，以便與項目團隊合作，建設優質的綠化環境。