四、發展勞動價值論，在社會主義市場經濟發展的意義
在社會主義市場經濟條件下，我們仍然要遵循價值規律，保證價格機製、供求機製、競爭機製和風險機製在社會主義經濟建設中正常的運行。然後市場經濟在沒有政府的幹預條件下，自發運行就會出現最大的弊病—失靈。這就需要政府從經濟運行的全局出發，靈活利用財政手段、貨幣杠杆等措施對國民經濟在結構上、總量上進行調整和控製，以實現社會主義經濟發展的目標即物價穩定、經濟增長、充分就業和國際收支平衡等。
最重要的是能促進按勞分配、減小貧富差距，使整個社會能全麵發展。發展勞動價值論，要做到按勞分配就要求能理解勞動的的分類，勞動分為體力與腦力勞動，科學技術的發展，使得勞動所具有的新特點表現在：第一、科技含量提高，體力勞動減少。第二、關係複雜化，加強管理的重要性；第三、產品社會化，為產品的直接或間接為生產提供服務的各種勞動如提供信息、谘詢、審計、評估、認證、廣告、經紀及交易服務等相繼衍生出來。如何做到能按勞分配，這就要求我們能夠重新審視勞動的分類，勞動的價值。
五、結束語
馬克思的勞動價值論在經濟發展的曆史上具有指導性、科學性、創新性、實踐性。在社會主義市場經濟體製改革的今天，要求我們對創造價值的勞動再一次進行認識，要充分重視目前存在的問題，利用勞動價值論的核心精髓指導我們的政策和方針的製定，同時我們對麵對的問題要直麵解決，充分認識到科技對價值創造的作用重視科學的管理對價值創造的意義，同時我們還要充分認識到知識、信息、資源等對價值創造的作用。繼承和發展馬克思勞動價值論要求我們與時俱進，根據當前發展形式，進一步充分認識和研究勞動價值論，找到指導改革和發展的理論和方法，解決現實中經濟發展的問題。
參考文獻：
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