三、針對公路客運統計工作存在的問題及采取的對策
(一)全麵提高統計人員的綜合素質,進而提高統計工作的質量
人的潛力與能動性是無限的,它的發揮可以促進統計工作質量的大大提高,所以客運企業應該重視統計人才的培養工作,企業可以從時間上或者績效考核上給予他們一定的鼓勵,刺激他們積極學習專業知識,努力專研業務的積極性,同時也可以讓他們進修學習,這樣可以從整體上提升自我,進而提高了責任心與法製觀念,這樣讓統計人員從理論上、實際工作能力上都有一個新的起點,這樣有助於提高業務水平,合理地保證統計數據的質量,更為公路客運企業的持續發展打下結實的基礎。
(二)完善落實統計製度
熟話說無規矩不成方圓,所以公路客運企業應該建立健全完善適應當今市場經濟體製下的統計製度,使統計工作有章可循,有據可依。國家也應用在這方麵給予盡早出台標準的統計製度,並且加強處罰與監管力度,處罰的力度應該比照會計製度所規定的限額。再有正確製度的建立最重要的是看實施的結果,保證正確實施的手段是科學有效的監管,所以公路統計不能停留在反映階段,還要有合理的監管措施,如獎懲措施一定堅持到底,一視同仁,公布於眾,這樣才能保證統計數據的真實有效性,真正為其他工作提供科學的依據。
(三)建立科學的指標體係,充分展示統計的分析與應用職能
在諸多的統計分析前提都離不開最佳的統計指標體係,所以統計指標體係的建立十分必要。又加上公路客運統計分析方法的特殊性,如抽樣調查法、回歸分析、因素分析等等要求數據相關性必須緊密,數據的來源必須真實可靠,所以公路客運企業要打破老的不合理的指標體係,建立適應多種經營方式的指標體係,並選擇最佳分析方法,使預測與實際的差異在可接受範圍內,發揮最大地作用。這樣才能達到統計工作的最終目的,才能推進我國公路客運工作的良性發展。
全球經濟一體化推動了社會向前發展的同時,更促進了公路客運企業的發展,同時也給客運統計工作帶來挑戰,這就要求統計人員在提高自身素質的同時,積極探索新的統計技術與方法,使統計工作適應與促進社會發展的需要。
參考文獻:
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