過渡期企業型社區的思想政治工作
企業管理
作者：袁兆祥
摘要：社區思想政治工作是社區建設的重要組成部分。隨著我國城鎮化建設進程不斷加快，國有企業內部改革不斷深化，企業辦社會功能漸漸向社會化轉變，企業型社區在向社會化轉型的過渡期中，社區思想政治工作正麵臨著一些亟待解決的難題。本文強調了加強企業型社區思想政治工作，是構建和諧企業和推進和諧社區建設的共同需要，提出堅持“兩個服務”，善於利用“兩種資源”，是做好企業型社區思想政治工作的關鍵所在。
關鍵詞：企業型社區 思想政治工作 兩個服務
社區思想政治工作是社區建設的重要組成部分。由於曆史原因，一些國有大中型企業在長期的發展過程中，承擔了大量的社會責任，在企業內部形成了許多社區，我們稱之為“企業型社區”。在向社會化轉型過渡的過程中，企業型社區的思想政治工作正麵臨著一些亟待解決的難題。如何從企業型社區的特點出發，做好過渡時期社區思想政治工作，應是當前一個需要研究解決的課題。
一、加強企業型社區思想政治工作，是構建和諧企業和推進和諧社區建設的共同需要
社會和諧，是反映社會主義本質的重要屬性，也是我們黨幾十年來為之不懈奮鬥的目標。黨的十七大提出，“要把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。黨的十八大提出要把城鄉社區建設納入“加強和創新社會管理”體係之中。以及習近平總書記對“社區建設要與鄰為善、以鄰為伴”、“社區工作要把人民放在心中最高位置，全力為群眾排憂解難”等一係列重要講話精神，都對社區思想政治工作提出了更高的要求。社區思想政治工作在和諧社區建設中的重要地位，顯得更為突出。
加強企業型社區思想政治工作是推進社會和諧的基礎。這些年來，國家為減輕國有企業的社會負擔，為國有企業參與市場競爭創造平等條件，開始推進分離企業辦社會的工作。一些企業型社區的思想政治工作，正麵臨著一種令人尷尬的窘境，應引起地方黨委、政府和企業的高度重視。從構建社會主義和諧社會的高度，從全麵建成小康社會的全局，來認識和把握加強社區思想政治工作的重要性，共同擔當起把社區建設成為“管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的曆史任務。
加強企業型社區思想政治工作有利於推進和諧企業建設。隨著企業內部重組改製的不斷推進，協議解除勞動合同、下待崗人員不斷產生，同時由於企業型社區一般遠離城區，社區經濟所能提供的就業機會本來就少，“就業難”的問題就顯得尤為突出。
加強企業型社區思想政治工作有利於推進和諧社區建設。和諧社區建設，需要在社區居民中弘揚和樹立社會主義核心價值體係，樹立起以人為本的思想理念和基本的價值觀，動員社區單位、社區居民在社區中表達願望、參與社區事務，貢獻聰明才智，並共享和諧發展的成果。隨著社會主義市場經濟的深入發展，企業型社區相對封閉的格局被打破，居民構成呈多元方向發展，流動性增大，外來人口增多，在社區形成了“單位人”、“社會人”和“半社會人”等不同的群體，也形成了多元的思想觀念和行為方式。因此，必須重視和加強社區的思想政治工作，掌握第一話語權，進而引領社區的主流輿論導向，協調和凝聚社區方方麵麵的力量，實現社區和諧。
二、堅持“兩個服務”，是企業型社區思想政治工作必須遵循的基本要求
處在向社會化過渡時期的企業型社區，企業仍承擔著部分社區管理的職能。企業型社區的這些特點，決定了社區思想政治工作必須堅持“服務企業、服務居民”的基本要求。
社區思想政治工作要堅持為企業中心工作服務。社區居委會和社區黨組織要關注企業的中心工作，了解企業生產經營、改革發展情況，預見企業在改革發展和穩定工作中可能出現的問題。社區組織就要聞風而動，以社區黨支部、離退休老同誌網絡骨幹為主要抓手，加強宣傳思想工作，開展改革發展穩定的主題教育，組織動員社區居民包括員工家屬關心、理解和支持企業改革改製工作，促進企業的生產經營和改革發展。