第三節集群企業競爭優勢研究綜述
集群企業的競爭優勢是集群理論研究的核心內容之一。對集群企業競爭優勢的研究曆經了馬歇爾的古典產業區理論、新產業區理論、區域創新理論以及集體學習理論的研究過程，尤其是進入20世紀90年代，研究的焦點逐漸從靜態的成本和效率優勢轉變為集群內部之間的網絡互動、學習行為以及知識傳播等方麵。集群企業競爭優勢實際上有兩層含義：首先是集群企業相對於集群外部企業的競爭優勢；其次是集群內部企業之間某些企業相對其他企業的競爭優勢。然而，當前關於集群企業競爭優勢的研究主要還是關注集群企業與非集群企業相比之下的競爭優勢，隻是“就集群而論集群”，將集群視為一個基本分析單位來分析集群整體的競爭優勢。
這類研究雖然能夠在一定程度上解釋集群內和集群外企業之間在競爭優勢上的差異，卻無力解釋集群內企業之間的差異，而大量實證研究表明集群內企業之間在競爭優勢上同樣存在著巨大的差異（Rabbellotti &； Schmitz，1999）。最近，集群內部企業異質性的現實使得關注集群內部企業競爭優勢差異的研究逐漸增多，出現了一批將戰略管理研究中企業競爭優勢的資源觀和能力觀整合到集群企業競爭優勢分析中的研究成果（Moli‐na‐orales，2001；Molina‐Morales &； Teresa，2004，2008）。這類研究為認識集群企業競爭優勢的來源和集群內部企業異質性的現實提供了進一步的發展方向。
下麵，本節以集群競爭優勢理論發展的演進過程首先對傳統集群層麵的競爭優勢研究進行梳理，之後介紹了針對集群企業競爭優勢的最新研究進展。
一、集群企業競爭優勢的傳統研究
傳統的集群企業競爭優勢研究實際上是集群競爭優勢的研究，而非集群企業競爭優勢的研究。這類研究隻是從集群中觀的角度寬泛地指出了某類因素能給集群企業帶來競爭優勢，卻未能具體闡明集群企業是怎樣借助集群來獲取競爭優勢，它們通常忽略集群企業的異質性，將其視為無差異的原子企業，因而無法對同一集群內部不同企業所擁有的不同績效水平做出有效的解釋。總體來看，集群企業競爭優勢的傳統研究僅僅回答了“集群能否為其內部企業帶來競爭優勢”的問題，而沒有回答“集群是通過何種方式為集群企業獲取競爭優勢產生影響”的問題。
1.外部經濟視角類研究外部經濟視角在集群企業競爭優勢研究中有著悠久的傳統，其中研究成果主要有馬歇爾的（1964）“外部規模經濟”、Krugman（1991）的“外部範圍經濟”以及Piore和Sabel（1984）的“彈性專精”等理論。外部經濟視角研究的特點是：①分析的層次限定在集群或區域層麵；②強調集群為內部企業帶來的經濟成本優勢；③主要采用經濟學尤其是交易成本經濟學的分析邏輯。
馬歇爾（1964）早在其《經濟學原理》一書中就針對當時英國斯塔福德郡的陶器生產、貝德弗德郡的草帽生產、白金漢郡的椅子生產以及謝菲爾德的刀具生產中表現出來的某一產業中大量相關小型企業在區域中集聚的現象做了研究。馬歇爾認為這些區域中企業的成功，除了自然條件和宮廷的獎掖外，獲取外部經濟是根本原因。具體來說，這些外部經濟因素包括：①輔助行業的發展。由於本地存在著大量的同行業企業，這使得“這個行業的個別的資本不是很大，高價機械的經濟使用，有時也能達到很高的程度。因為輔助行業從事於生產過程中的一個小的部門，為許多鄰近的工業進行工作，這些輔助工業就能不斷地使用具有高度專門性質的機械，雖然這些機械的原價也許很高，折舊率也許很大，但也能夠本（馬歇爾，1964）”。②勞動力市場供給。隨著本地經濟的發展擴大，地方工業由於吸引了大量技術人員而獲得了很大的利益。“雇主們往往到他們會找到所需要的有專門技能的優良工人的地方去；同時尋找職業的人，自然到有許多雇主需要像他們那樣的技能的地方去，因而在那裏技能就會有良好的市場（馬歇爾，1964）”。③信息交流與技術擴散。由於區域中聚集了大量的技術工人，“行業的秘密就不再成為秘密，而似乎是公開了，孩子們不知不覺地也學到許多秘密。優良的工作受到正確地賞識，機械上以及製造方法和企業的一般組織上的發明和改良的成績，得到迅速的研究：如果一個人有了一種新思想，就為別人所采納，並與別人的意見結合起來，因此，它就成為更新的思想的源泉（馬歇爾，1964）”。這意味著，集群內企業可以免費獲得有關上遊供應商、同行競爭對手、下遊客戶的相關信息，可以更好地洞察市場需求、產業發展趨勢、新市場開拓狀況以及技術演變和革新的信息。